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	<title>Archives des Année 2024 - Indices, taux, barèmes sociaux - Orion Expertise Comptable</title>
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	<description>Expert-Comptable - La Réunion 974</description>
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	<title>Archives des Année 2024 - Indices, taux, barèmes sociaux - Orion Expertise Comptable</title>
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	<item>
		<title>Tableau des cotisations sociales dues par les professions libérales (hors professions réglementées) &#8211; Année 2024</title>
		<link>https://orion-expertise-comptable.re/indicateurs-chiffres-et-baremes-utiles/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-professions-liberales-hors-professions-reglementees-annee-2024-2/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2024 22:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Année 2024 - Indices, taux, barèmes sociaux]]></category>
		<category><![CDATA[Indicateurs, chiffres et barèmes utiles]]></category>
		<category><![CDATA[LES INDICATEURS]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://orion-expertise-comptable.re/non-classe/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-professions-liberales-hors-professions-reglementees-annee-2024-2/</guid>

					<description><![CDATA[<p>&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;1/ Assiette et taux des cotisations Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2024 Cotisation Base de calcul Taux/montant Maladie-maternité * Revenu professionnel inférieur à 18 547 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) 0 % Revenu professionnel compris entre 18 547 € et 27 821 € (soit 40 à [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div>
<p class="MsoNormal">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1/ Assiette et taux des cotisations</p>
<p>Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2024</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" width="463">
<tbody>
<tr>
<td width="129">
<p align="center" class="MsoNormal"><a name="_Hlk166619831">Cotisation</a></p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Base de calcul</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux/montant</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="5" width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Maladie-maternité *</p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenu professionnel inférieur à 18 547 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">0 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenu professionnel compris entre 18 547 € et 27 821 € (soit 40 à 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux progressif&nbsp;de 0 % à 4&nbsp;%&nbsp;* &nbsp;</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenu professionnel compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit 60 % à 110&nbsp;% le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux progressif de 4 % à 6,70&nbsp;% *</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenu professionnel compris entre 51 005 € et 231 840 € inclus (soit 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale à 5 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">6,70 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Part de revenus supérieurs à 231&nbsp;840 € (5 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">6,50 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Indemnités journalières</p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenus plafonnés à 231&nbsp;840 € (5&nbsp;fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
<p align="center" class="MsoNormal">Une cotisation minimale est assise sur 40&nbsp;% du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 18&nbsp;547 €</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal"><a>0,30 </a><a class="msocomanchor" href="#_msocom_1" id="_anchor_1" name="_msoanchor_1">[HL1]</a>&nbsp;%</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="3" width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Allocations familiales **</p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenus inférieurs à 51&nbsp;005&nbsp;€ (110&nbsp;% du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">0 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenus compris entre 51&nbsp;005&nbsp;€&nbsp;et 64&nbsp;915&nbsp;€ (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux progressif de 0 % à 3,10 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenus supérieurs à 64 915 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">3,10 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Retraite de base</p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Dans la limite de 46&nbsp;368&nbsp;(1 Pass) €</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">8,23 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Dans la limite de &nbsp;</p>
<p align="center" class="MsoNormal">219 960 (5 Pass) €</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">1,87 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Retraite complémentaire</p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Tranche 1&nbsp;: Revenu &lt; ou égal à 43&nbsp;992 € (1 Pass)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">9%</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Tranche 2&nbsp;: Revenu entre 43&nbsp;992 € et 131&nbsp;976 € (1 à 3 Pass)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">22%</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Invalidité – Décès</p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenu dans la limite de 46&nbsp;368 € (1 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)Assiette minimale&nbsp;: 16&nbsp;277 € (37% du Pass)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">1,30 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">CSG/CRDS</p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">9,70 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Contribution à la formation professionnelle</p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Sur la base de 43 992 €</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">0,25 %</p>
<p align="center" class="MsoNormal">(0,34 % en présence d’un conjoint collaborateur)</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal">
<p class="MsoNormal">* Taux variable des cotisations maladie-maternité</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Revenus compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Pour un revenu compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le professionnel libéral bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d’activité) :</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Taux = { [(4,50/100-0,50/100)/ (0,2 × 46 368)] × [r-(0,4 × 46 368)] } + 0,5/100 [(6,50/100 – 1,50/100) / (1,1 × 43 992)] × r + 1,50/100</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Revenus compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Pour un revenu compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le professionnel libéral bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d’activité) :</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Taux = { [(7,20/100-4,50/100)/ (0,5 × 46 368)] × [r-(0,6 × 46 368)] } + 4,50/100</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">** Taux variable des cotisations d’allocations familiales</p>
<p>Pour un revenu compris entre 51 005 € et 64&nbsp;915 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) : Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 46 368)] × (r &#8211; 1,1 × 46 368)</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2/ Assiette et cotisations minimales</p>
<p class="MsoNormal">En cas de revenus inférieurs à un certain seuil, les cotisations sont calculées sur une base annuelle minimale.</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" width="604">
<tbody>
<tr>
<td width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation</p>
</td>
<td width="239">
<p align="center" class="MsoNormal">Assiette minimale</p>
</td>
<td width="236">
<p align="center" class="MsoNormal">Montant annuel de la cotisation</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Retraite de base</p>
</td>
<td width="239">
<p align="center" class="MsoNormal">5 332 € (</p>
<p align="center" class="MsoNormal">46&nbsp;368&nbsp;</p>
<p align="center" class="MsoNormal">&nbsp;€ x 11,50 %)</p>
</td>
<td width="236">
<p align="center" class="MsoNormal">931 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Contribution à la formation professionnelle</p>
</td>
<td width="239">
<p align="center" class="MsoNormal">Sur la base de 46 368 €</p>
</td>
<td width="236">
<p align="center" class="MsoNormal">116 € (sans conjoint collaborateur)*</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal">158 € en présence d’un conjoint collaborateur</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">3/ Assiette et cotisations forfaitaires provisionnelles au titre des 2 premières années d’activité sur une base forfaitaire (hors ACRE)</p>
<p class="MsoNormal">1re ou 2e année d’activité en 2024</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" width="616">
<tbody>
<tr>
<td width="144">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation</p>
</td>
<td width="215">
<p align="center" class="MsoNormal">Assiette maximale</p>
</td>
<td width="257">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation maximale</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="144">
<p align="center" class="MsoNormal">Allocations familiales</p>
</td>
<td width="215">
<p align="center" class="MsoNormal">8 810 € (46 368 € x 19 %)</p>
</td>
<td width="257">
<p align="center" class="MsoNormal">0 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="144">
<p align="center" class="MsoNormal">Maladie (y compris indemnités journalières)</p>
</td>
<td width="215">
<p align="center" class="MsoNormal">18&nbsp;547&nbsp;€ (46 368 € x 40 %)</p>
</td>
<td width="257">
<p align="center" class="MsoNormal">93 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="144">
<p align="center" class="MsoNormal">Retraite de base</p>
</td>
<td width="215">
<p align="center" class="MsoNormal">8 810 € (46 368 € x 19 %)</p>
</td>
<td width="257">
<p align="center" class="MsoNormal">1 564 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="144">
<p align="center" class="MsoNormal">Retraite complémentaire</p>
</td>
<td width="215">
<p align="center" class="MsoNormal">8 810 € (46 368 € x 19 %)</p>
</td>
<td width="257">
<p align="center" class="MsoNormal">617 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="144">
<p align="center" class="MsoNormal">Invalidité-décès</p>
</td>
<td width="215">
<p align="center" class="MsoNormal">8 810 € (46 368 € x 19 %)</p>
</td>
<td width="257">
<p align="center" class="MsoNormal">115 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="144">
<p align="center" class="MsoNormal">CSG / CRDS</p>
</td>
<td width="215">
<p align="center" class="MsoNormal">8 810 € (46 368 € x 19 %)</p>
</td>
<td width="257">
<p align="center" class="MsoNormal">855 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="144">
<p align="center" class="MsoNormal">Formation professionnelle au titre de l’année 2024 payable en novembre 2024</p>
</td>
<td width="215">
<p align="center" class="MsoNormal">Sur la base de 46 368&nbsp;€</p>
</td>
<td width="257">
<p align="center" class="MsoNormal">116 €*</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal">* 158 € en présence d’un conjoint collaborateur</p>
<div>
<div>
<div class="msocomtxt" id="_com_1"></div>
</div>
</div>
<p><strong>Source :</strong><strong> </strong></p>
<ul>
<li><a href="https://www.urssaf.fr/accueil.html" rel="noopener" target="_blank">www.urssaf.fr</a></li>
<li><a href="https://www.cnavpl.fr/" rel="noopener" target="_blank">www.cnavpl.fr</a></li>
<li><a href="https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000036342439#:~:text=des%20cotisations%20...-,D%C3%A9cret%20n%C2%B0%202017%2D1894%20du%2030%20d%C3%A9cembre%202017%20relatif,s%C3%A9curit%C3%A9%20sociale%20des%20travailleurs%20ind%C3%A9pendants" rel="noopener" target="_blank">Décret no 2017-1894 du 30 décembre 2017 relatif aux modalités de calcul et aux dispositifs d&#8217;exonération des cotisations de sécurité sociale des travailleurs indépendants, article 5</a></li>
</ul>
</div>
<p>L’article <a rel="nofollow" href="https://orion-expertise-comptable.re/indicateurs-chiffres-et-baremes-utiles/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-professions-liberales-hors-professions-reglementees-annee-2024-2/">Tableau des cotisations sociales dues par les professions libérales (hors professions réglementées) &#8211; Année 2024</a> est apparu en premier sur <a rel="nofollow" href="https://orion-expertise-comptable.re">Orion Expertise Comptable</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Tableau des cotisations sociales dues par les officiers ministériels, officiers publics et compagnies judiciaires  &#8211; Année 2024</title>
		<link>https://orion-expertise-comptable.re/indicateurs-chiffres-et-baremes-utiles/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-officiers-ministeriels-officiers-publics-et-compagnies-judiciaires-annee-2024-2/</link>
					<comments>https://orion-expertise-comptable.re/indicateurs-chiffres-et-baremes-utiles/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-officiers-ministeriels-officiers-publics-et-compagnies-judiciaires-annee-2024-2/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2024 22:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Année 2024 - Indices, taux, barèmes sociaux]]></category>
		<category><![CDATA[Indicateurs, chiffres et barèmes utiles]]></category>
		<category><![CDATA[LES INDICATEURS]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://orion-expertise-comptable.re/non-classe/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-officiers-ministeriels-officiers-publics-et-compagnies-judiciaires-annee-2024-2/</guid>

					<description><![CDATA[<p>1/ Assiette et taux des cotisations Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2024 Cotisation Base de calcul Taux/Montant Maladie-maternité * Revenus inférieurs à 18 547 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) 0 Revenus compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % [&#8230;]</p>
<p>L’article <a rel="nofollow" href="https://orion-expertise-comptable.re/indicateurs-chiffres-et-baremes-utiles/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-officiers-ministeriels-officiers-publics-et-compagnies-judiciaires-annee-2024-2/">Tableau des cotisations sociales dues par les officiers ministériels, officiers publics et compagnies judiciaires  &#8211; Année 2024</a> est apparu en premier sur <a rel="nofollow" href="https://orion-expertise-comptable.re">Orion Expertise Comptable</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div>
<p class="MsoNormal">1/ Assiette et taux des cotisations</p>
<p class="MsoNormal">Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2024</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" width="661">
<tbody>
<tr>
<td width="160">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation</p>
</td>
<td width="321">
<p align="center" class="MsoNormal">Base de calcul</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux/Montant</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="4" width="160">
<p class="MsoNormal">Maladie-maternité *</p>
</td>
<td valign="top" width="321">
<p class="MsoNormal">Revenus inférieurs à 18 547 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td valign="top" width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">0</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="321">
<p class="MsoNormal">Revenus compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td valign="top" width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux variable*</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="321">
<p class="MsoNormal">Revenus compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td valign="top" width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux variable*</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="321">
<p class="MsoNormal">Revenus égaux ou supérieurs à 51 005 € (soit 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td valign="top" width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">6,50 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="3" width="160">
<p class="MsoNormal">Allocations familiales **</p>
</td>
<td width="321">
<p class="MsoNormal">Revenus inférieurs à 51 005 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">0 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="321">
<p class="MsoNormal">Revenus compris entre 51 005 € et 64 915 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux variable **</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="321">
<p class="MsoNormal">Revenus supérieurs à 64 915 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">3,10 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="160">
<p class="MsoNormal">Retraite de base</p>
</td>
<td width="321">
<p class="MsoNormal">Dans la limite de 46&nbsp;368 € (1 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">8,23 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="321">
<p class="MsoNormal">Dans la limite de 231&nbsp;840 € (5 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">1,87 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="160">
<p class="MsoNormal">Retraite complémentaire</p>
</td>
<td rowspan="2" width="321">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenus compris entre 8&nbsp;810 € et 370&nbsp;944 € (entre 19 % du plafond annuel de la Sécurité sociale et dans la limite de 8 fois le plafond annuel de la sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">12,50 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="160">
<p class="MsoNormal">Retraite complémentaire des commissaires-priseurs judiciaires, des greffiers de tribunaux de commerce, des d&#8217;huissiers de justice, des administrateurs judiciaires, des mandataires judiciaires, et des commissaires-priseurs de ventes volontaires</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">12,50 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="4" width="160">
<p class="MsoNormal">Invalidité – Décès</p>
</td>
<td width="321">
<p align="center" class="MsoNormal">Classe A</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">315 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="321">
<p align="center" class="MsoNormal">Classe B</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">630 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="321">
<p align="center" class="MsoNormal">Classe C</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">1&nbsp;260 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="321">
<p align="center" class="MsoNormal">Classe D</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">1&nbsp;890 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="160">
<p class="MsoNormal">CSG/CRDS</p>
</td>
<td width="321">
<p class="MsoNormal">Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">9,70 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="160">
<p class="MsoNormal">Contribution à la formation professionnelle</p>
</td>
<td width="321">
<p class="MsoNormal">Sur la base de 46&nbsp;368 € (1 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">0,25 %</p>
<p align="center" class="MsoNormal">0,34 % pour le conjoint collaborateur ou associé</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal"><a name="_Hlk3823541"></a><a>* Taux variable des cotisations maladie-maternité&nbsp;</a></p>
<p class="MsoNormal">Revenus compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
<p>Pour un revenu compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le professionnel libéral bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d’activité) :</p>
<p>Taux = { [(4/100/(0,2 × 46 368)] × [r-(0,4 × 46 368)] }<br />&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Revenus compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
<p>Pour un revenu compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le professionnel libéral bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d’activité) :</p>
<p>Taux = { [(6,50/100-4/100)/ (0,5 × 46 368)] × [r-(0,6 × 46 368)] } + 4/100</p>
<p class="MsoNormal">** Taux variable des cotisations d’allocations familiales</p>
<p class="MsoNormal">Pour un revenu compris entre 51 005 € et 64 915 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) : </p>
<p class="MsoNormal">Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 46 368)] × (r &#8211; 1,1 × 46 368)</p>
<p class="MsoNormal">2/ Assiette et cotisations minimales</p>
<p class="MsoNormal">En cas de revenus inférieurs à un certain seuil, les cotisations sont calculées sur une base annuelle minimale.</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" width="604">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="160">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation</p>
</td>
<td valign="top" width="208">
<p align="center" class="MsoNormal">Assiette minimale</p>
</td>
<td valign="top" width="236">
<p align="center" class="MsoNormal">Montant annuel de la cotisation</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="160">
<p class="MsoNormal">Retraite de base</p>
</td>
<td valign="top" width="208">
<p class="MsoNormal">5 243 € (450 x SMIC horaire) </p>
</td>
<td valign="top" width="236">
<p align="center" class="MsoNormal">529 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="160">
<p class="MsoNormal">Retraite complémentaire</p>
</td>
<td valign="top" width="208">
<p class="MsoNormal">8&nbsp;810 € (46 368 € x 19 %) </p>
</td>
<td valign="top" width="236">
<p align="center" class="MsoNormal">1&nbsp;101 € </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">3/ Valeur d’achat du point de retraite complémentaire</p>
<p class="MsoNormal">52,3641 € </p>
<p class="MsoNormal">4/ Cotisations du conjoint collaborateur</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" width="614">
<tbody>
<tr>
<td rowspan="2" width="109">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation</p>
</td>
<td colspan="2" width="505">
<p align="center" class="MsoNormal">Assiette</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="222">
<p align="center" class="MsoNormal">Formule</p>
</td>
<td width="283">
<p align="center" class="MsoNormal">Base de calcul</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="5" width="109">
<p class="MsoNormal">Retraite de base</p>
</td>
<td rowspan="3" width="222">
<p class="MsoNormal">Cotisation sans partage du revenu</p>
</td>
<td width="283">
<p class="MsoNormal">Forfaitaire (1/2 x 46 368 €)</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="283">
<p class="MsoNormal">25 % du revenu du professionnel</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="283">
<p class="MsoNormal">50 % du revenu du professionnel</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="222">
<p class="MsoNormal">Cotisation avec partage du revenu</p>
</td>
<td width="283">
<p class="MsoNormal">25 % du revenu du professionnel (le professionnel payant alors 75 % de la cotisation)</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="283">
<p class="MsoNormal">50 % du revenu du professionnel (le professionnel payant alors 50 % de la cotisation)</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="109">
<p class="MsoNormal">Retraite complémentaire</p>
</td>
<td colspan="2" width="505">
<p align="center" class="MsoNormal">25 % de la cotisation du professionnel</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" width="505">
<p align="center" class="MsoNormal">50 % de la cotisation du professionnel</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="109">
<p align="center" class="MsoNormal">Invalidité décès</p>
</td>
<td colspan="2" width="505">
<p align="center" class="MsoNormal">25 % de la cotisation du professionnel</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" width="505">
<p align="center" class="MsoNormal">50 % de la cotisation du professionnel</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal">5/ Cotisation facultative de conjoint</p>
<p class="MsoNormal">Cette cotisation permet au conjoint d’obtenir, le cas échéant, une pension de réversion fixée à 100 % des points du professionnel.</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" width="599">
<tbody>
<tr>
<td valign="top">
<p align="center" class="MsoNormal">Assiette</p>
</td>
<td valign="top">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation du professionnel</p>
</td>
<td valign="top">
<p align="center" class="MsoNormal">20 %</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div>
<div>
<div class="msocomtxt" id="_com_1">
<p class="MsoCommentText">&nbsp;</p>
</div>
</div>
</div>
<p><strong>Source :</strong><strong> </strong></p>
<ul>
<li><a href="https://www.urssaf.fr/accueil.html" rel="noopener" target="_blank">www.urssaf.fr</a></li>
<li><a href="https://www.cavom.net/" rel="noopener" target="_blank">www.cavom.net</a></li>
</ul>
</div>
<p>L’article <a rel="nofollow" href="https://orion-expertise-comptable.re/indicateurs-chiffres-et-baremes-utiles/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-officiers-ministeriels-officiers-publics-et-compagnies-judiciaires-annee-2024-2/">Tableau des cotisations sociales dues par les officiers ministériels, officiers publics et compagnies judiciaires  &#8211; Année 2024</a> est apparu en premier sur <a rel="nofollow" href="https://orion-expertise-comptable.re">Orion Expertise Comptable</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
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			</item>
		<item>
		<title>Tableau des cotisations sociales dues par les professions libérales (hors professions réglementées) &#8211; Année 2024</title>
		<link>https://orion-expertise-comptable.re/indicateurs-chiffres-et-baremes-utiles/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-professions-liberales-hors-professions-reglementees-annee-2024-4/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2024 22:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Année 2024 - Indices, taux, barèmes sociaux]]></category>
		<category><![CDATA[Indicateurs, chiffres et barèmes utiles]]></category>
		<category><![CDATA[LES INDICATEURS]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://orion-expertise-comptable.re/non-classe/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-professions-liberales-hors-professions-reglementees-annee-2024-4/</guid>

					<description><![CDATA[<p>&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;1/ Assiette et taux des cotisations Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2024 Cotisation Base de calcul Taux/montant Maladie-maternité * Revenu professionnel inférieur à 18 547 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) 0 % Revenu professionnel compris entre 18 547 € et 27 821 € (soit 40 à [&#8230;]</p>
<p>L’article <a rel="nofollow" href="https://orion-expertise-comptable.re/indicateurs-chiffres-et-baremes-utiles/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-professions-liberales-hors-professions-reglementees-annee-2024-4/">Tableau des cotisations sociales dues par les professions libérales (hors professions réglementées) &#8211; Année 2024</a> est apparu en premier sur <a rel="nofollow" href="https://orion-expertise-comptable.re">Orion Expertise Comptable</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div>
<p class="MsoNormal">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1/ Assiette et taux des cotisations</p>
<p>Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2024</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" width="463">
<tbody>
<tr>
<td width="129">
<p align="center" class="MsoNormal"><a name="_Hlk166619831">Cotisation</a></p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Base de calcul</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux/montant</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="5" width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Maladie-maternité *</p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenu professionnel inférieur à 18 547 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">0 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenu professionnel compris entre 18 547 € et 27 821 € (soit 40 à 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux progressif&nbsp;de 0 % à 4&nbsp;%&nbsp;* &nbsp;</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenu professionnel compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit 60 % à 110&nbsp;% le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux progressif de 4 % à 6,70&nbsp;% *</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenu professionnel compris entre 51 005 € et 231 840 € inclus (soit 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale à 5 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">6,70 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Part de revenus supérieurs à 231&nbsp;840 € (5 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">6,50 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Indemnités journalières</p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenus plafonnés à 231&nbsp;840 € (5&nbsp;fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
<p align="center" class="MsoNormal">Une cotisation minimale est assise sur 40&nbsp;% du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 18&nbsp;547 €</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal"><a>0,30 </a><a class="msocomanchor" href="#_msocom_1" id="_anchor_1" name="_msoanchor_1">[HL1]</a>&nbsp;%</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="3" width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Allocations familiales **</p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenus inférieurs à 51&nbsp;005&nbsp;€ (110&nbsp;% du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">0 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenus compris entre 51&nbsp;005&nbsp;€&nbsp;et 64&nbsp;915&nbsp;€ (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux progressif de 0 % à 3,10 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenus supérieurs à 64 915 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">3,10 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Retraite de base</p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Dans la limite de 46&nbsp;368&nbsp;(1 Pass) €</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">8,23 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Dans la limite de &nbsp;</p>
<p align="center" class="MsoNormal">219 960 (5 Pass) €</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">1,87 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Retraite complémentaire</p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Tranche 1&nbsp;: Revenu &lt; ou égal à 43&nbsp;992 € (1 Pass)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">9%</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Tranche 2&nbsp;: Revenu entre 43&nbsp;992 € et 131&nbsp;976 € (1 à 3 Pass)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">22%</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Invalidité – Décès</p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenu dans la limite de 46&nbsp;368 € (1 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)Assiette minimale&nbsp;: 16&nbsp;277 € (37% du Pass)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">1,30 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">CSG/CRDS</p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">9,70 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Contribution à la formation professionnelle</p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Sur la base de 43 992 €</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">0,25 %</p>
<p align="center" class="MsoNormal">(0,34 % en présence d’un conjoint collaborateur)</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal">
<p class="MsoNormal">* Taux variable des cotisations maladie-maternité</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Revenus compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Pour un revenu compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le professionnel libéral bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d’activité) :</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Taux = { [(4,50/100-0,50/100)/ (0,2 × 46 368)] × [r-(0,4 × 46 368)] } + 0,5/100 [(6,50/100 – 1,50/100) / (1,1 × 43 992)] × r + 1,50/100</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Revenus compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Pour un revenu compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le professionnel libéral bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d’activité) :</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Taux = { [(7,20/100-4,50/100)/ (0,5 × 46 368)] × [r-(0,6 × 46 368)] } + 4,50/100</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">** Taux variable des cotisations d’allocations familiales</p>
<p>Pour un revenu compris entre 51 005 € et 64&nbsp;915 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) : Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 46 368)] × (r &#8211; 1,1 × 46 368)</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2/ Assiette et cotisations minimales</p>
<p class="MsoNormal">En cas de revenus inférieurs à un certain seuil, les cotisations sont calculées sur une base annuelle minimale.</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" width="604">
<tbody>
<tr>
<td width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation</p>
</td>
<td width="239">
<p align="center" class="MsoNormal">Assiette minimale</p>
</td>
<td width="236">
<p align="center" class="MsoNormal">Montant annuel de la cotisation</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Retraite de base</p>
</td>
<td width="239">
<p align="center" class="MsoNormal">5 332 € (</p>
<p align="center" class="MsoNormal">46&nbsp;368&nbsp;</p>
<p align="center" class="MsoNormal">&nbsp;€ x 11,50 %)</p>
</td>
<td width="236">
<p align="center" class="MsoNormal">931 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Contribution à la formation professionnelle</p>
</td>
<td width="239">
<p align="center" class="MsoNormal">Sur la base de 46 368 €</p>
</td>
<td width="236">
<p align="center" class="MsoNormal">116 € (sans conjoint collaborateur)*</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal">158 € en présence d’un conjoint collaborateur</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">3/ Assiette et cotisations forfaitaires provisionnelles au titre des 2 premières années d’activité sur une base forfaitaire (hors ACRE)</p>
<p class="MsoNormal">1re ou 2e année d’activité en 2024</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" width="616">
<tbody>
<tr>
<td width="144">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation</p>
</td>
<td width="215">
<p align="center" class="MsoNormal">Assiette maximale</p>
</td>
<td width="257">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation maximale</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="144">
<p align="center" class="MsoNormal">Allocations familiales</p>
</td>
<td width="215">
<p align="center" class="MsoNormal">8 810 € (46 368 € x 19 %)</p>
</td>
<td width="257">
<p align="center" class="MsoNormal">0 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="144">
<p align="center" class="MsoNormal">Maladie (y compris indemnités journalières)</p>
</td>
<td width="215">
<p align="center" class="MsoNormal">18&nbsp;547&nbsp;€ (46 368 € x 40 %)</p>
</td>
<td width="257">
<p align="center" class="MsoNormal">93 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="144">
<p align="center" class="MsoNormal">Retraite de base</p>
</td>
<td width="215">
<p align="center" class="MsoNormal">8 810 € (46 368 € x 19 %)</p>
</td>
<td width="257">
<p align="center" class="MsoNormal">1 564 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="144">
<p align="center" class="MsoNormal">Retraite complémentaire</p>
</td>
<td width="215">
<p align="center" class="MsoNormal">8 810 € (46 368 € x 19 %)</p>
</td>
<td width="257">
<p align="center" class="MsoNormal">617 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="144">
<p align="center" class="MsoNormal">Invalidité-décès</p>
</td>
<td width="215">
<p align="center" class="MsoNormal">8 810 € (46 368 € x 19 %)</p>
</td>
<td width="257">
<p align="center" class="MsoNormal">115 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="144">
<p align="center" class="MsoNormal">CSG / CRDS</p>
</td>
<td width="215">
<p align="center" class="MsoNormal">8 810 € (46 368 € x 19 %)</p>
</td>
<td width="257">
<p align="center" class="MsoNormal">855 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="144">
<p align="center" class="MsoNormal">Formation professionnelle au titre de l’année 2024 payable en novembre 2024</p>
</td>
<td width="215">
<p align="center" class="MsoNormal">Sur la base de 46 368&nbsp;€</p>
</td>
<td width="257">
<p align="center" class="MsoNormal">116 €*</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal">* 158 € en présence d’un conjoint collaborateur</p>
<div>
<div>
<div class="msocomtxt" id="_com_1"></div>
</div>
</div>
<p><strong>Source :</strong><strong> </strong></p>
<ul>
<li><a href="https://www.urssaf.fr/accueil.html" rel="noopener" target="_blank">www.urssaf.fr</a></li>
<li><a href="https://www.cnavpl.fr/" rel="noopener" target="_blank">www.cnavpl.fr</a></li>
<li><a href="https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000036342439#:~:text=des%20cotisations%20...-,D%C3%A9cret%20n%C2%B0%202017%2D1894%20du%2030%20d%C3%A9cembre%202017%20relatif,s%C3%A9curit%C3%A9%20sociale%20des%20travailleurs%20ind%C3%A9pendants" rel="noopener" target="_blank">Décret no 2017-1894 du 30 décembre 2017 relatif aux modalités de calcul et aux dispositifs d&#8217;exonération des cotisations de sécurité sociale des travailleurs indépendants, article 5</a></li>
</ul>
</div>
<p>L’article <a rel="nofollow" href="https://orion-expertise-comptable.re/indicateurs-chiffres-et-baremes-utiles/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-professions-liberales-hors-professions-reglementees-annee-2024-4/">Tableau des cotisations sociales dues par les professions libérales (hors professions réglementées) &#8211; Année 2024</a> est apparu en premier sur <a rel="nofollow" href="https://orion-expertise-comptable.re">Orion Expertise Comptable</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
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			</item>
		<item>
		<title>Tableau des cotisations sociales dues par les professions libérales (hors professions réglementées) &#8211; Année 2024</title>
		<link>https://orion-expertise-comptable.re/indicateurs-chiffres-et-baremes-utiles/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-professions-liberales-hors-professions-reglementees-annee-2024-3/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2024 22:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Année 2024 - Indices, taux, barèmes sociaux]]></category>
		<category><![CDATA[Indicateurs, chiffres et barèmes utiles]]></category>
		<category><![CDATA[LES INDICATEURS]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://orion-expertise-comptable.re/non-classe/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-professions-liberales-hors-professions-reglementees-annee-2024-3/</guid>

					<description><![CDATA[<p>&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;1/ Assiette et taux des cotisations Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2024 Cotisation Base de calcul Taux/montant Maladie-maternité * Revenu professionnel inférieur à 18 547 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) 0 % Revenu professionnel compris entre 18 547 € et 27 821 € (soit 40 à [&#8230;]</p>
<p>L’article <a rel="nofollow" href="https://orion-expertise-comptable.re/indicateurs-chiffres-et-baremes-utiles/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-professions-liberales-hors-professions-reglementees-annee-2024-3/">Tableau des cotisations sociales dues par les professions libérales (hors professions réglementées) &#8211; Année 2024</a> est apparu en premier sur <a rel="nofollow" href="https://orion-expertise-comptable.re">Orion Expertise Comptable</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div>
<p class="MsoNormal">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1/ Assiette et taux des cotisations</p>
<p>Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2024</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" width="463">
<tbody>
<tr>
<td width="129">
<p align="center" class="MsoNormal"><a name="_Hlk166619831">Cotisation</a></p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Base de calcul</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux/montant</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="5" width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Maladie-maternité *</p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenu professionnel inférieur à 18 547 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">0 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenu professionnel compris entre 18 547 € et 27 821 € (soit 40 à 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux progressif&nbsp;de 0 % à 4&nbsp;%&nbsp;* &nbsp;</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenu professionnel compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit 60 % à 110&nbsp;% le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux progressif de 4 % à 6,70&nbsp;% *</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenu professionnel compris entre 51 005 € et 231 840 € inclus (soit 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale à 5 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">6,70 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Part de revenus supérieurs à 231&nbsp;840 € (5 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">6,50 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Indemnités journalières</p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenus plafonnés à 231&nbsp;840 € (5&nbsp;fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
<p align="center" class="MsoNormal">Une cotisation minimale est assise sur 40&nbsp;% du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 18&nbsp;547 €</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal"><a>0,30 </a><a class="msocomanchor" href="#_msocom_1" id="_anchor_1" name="_msoanchor_1">[HL1]</a>&nbsp;%</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="3" width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Allocations familiales **</p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenus inférieurs à 51&nbsp;005&nbsp;€ (110&nbsp;% du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">0 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenus compris entre 51&nbsp;005&nbsp;€&nbsp;et 64&nbsp;915&nbsp;€ (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux progressif de 0 % à 3,10 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenus supérieurs à 64 915 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">3,10 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Retraite de base</p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Dans la limite de 46&nbsp;368&nbsp;(1 Pass) €</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">8,23 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Dans la limite de &nbsp;</p>
<p align="center" class="MsoNormal">219 960 (5 Pass) €</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">1,87 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Retraite complémentaire</p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Tranche 1&nbsp;: Revenu &lt; ou égal à 43&nbsp;992 € (1 Pass)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">9%</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Tranche 2&nbsp;: Revenu entre 43&nbsp;992 € et 131&nbsp;976 € (1 à 3 Pass)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">22%</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Invalidité – Décès</p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenu dans la limite de 46&nbsp;368 € (1 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)Assiette minimale&nbsp;: 16&nbsp;277 € (37% du Pass)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">1,30 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">CSG/CRDS</p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">9,70 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Contribution à la formation professionnelle</p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Sur la base de 43 992 €</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">0,25 %</p>
<p align="center" class="MsoNormal">(0,34 % en présence d’un conjoint collaborateur)</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal">
<p class="MsoNormal">* Taux variable des cotisations maladie-maternité</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Revenus compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Pour un revenu compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le professionnel libéral bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d’activité) :</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Taux = { [(4,50/100-0,50/100)/ (0,2 × 46 368)] × [r-(0,4 × 46 368)] } + 0,5/100 [(6,50/100 – 1,50/100) / (1,1 × 43 992)] × r + 1,50/100</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Revenus compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Pour un revenu compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le professionnel libéral bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d’activité) :</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Taux = { [(7,20/100-4,50/100)/ (0,5 × 46 368)] × [r-(0,6 × 46 368)] } + 4,50/100</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">** Taux variable des cotisations d’allocations familiales</p>
<p>Pour un revenu compris entre 51 005 € et 64&nbsp;915 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) : Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 46 368)] × (r &#8211; 1,1 × 46 368)</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2/ Assiette et cotisations minimales</p>
<p class="MsoNormal">En cas de revenus inférieurs à un certain seuil, les cotisations sont calculées sur une base annuelle minimale.</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" width="604">
<tbody>
<tr>
<td width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation</p>
</td>
<td width="239">
<p align="center" class="MsoNormal">Assiette minimale</p>
</td>
<td width="236">
<p align="center" class="MsoNormal">Montant annuel de la cotisation</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Retraite de base</p>
</td>
<td width="239">
<p align="center" class="MsoNormal">5 332 € (</p>
<p align="center" class="MsoNormal">46&nbsp;368&nbsp;</p>
<p align="center" class="MsoNormal">&nbsp;€ x 11,50 %)</p>
</td>
<td width="236">
<p align="center" class="MsoNormal">931 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Contribution à la formation professionnelle</p>
</td>
<td width="239">
<p align="center" class="MsoNormal">Sur la base de 46 368 €</p>
</td>
<td width="236">
<p align="center" class="MsoNormal">116 € (sans conjoint collaborateur)*</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal">158 € en présence d’un conjoint collaborateur</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">3/ Assiette et cotisations forfaitaires provisionnelles au titre des 2 premières années d’activité sur une base forfaitaire (hors ACRE)</p>
<p class="MsoNormal">1re ou 2e année d’activité en 2024</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" width="616">
<tbody>
<tr>
<td width="144">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation</p>
</td>
<td width="215">
<p align="center" class="MsoNormal">Assiette maximale</p>
</td>
<td width="257">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation maximale</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="144">
<p align="center" class="MsoNormal">Allocations familiales</p>
</td>
<td width="215">
<p align="center" class="MsoNormal">8 810 € (46 368 € x 19 %)</p>
</td>
<td width="257">
<p align="center" class="MsoNormal">0 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="144">
<p align="center" class="MsoNormal">Maladie (y compris indemnités journalières)</p>
</td>
<td width="215">
<p align="center" class="MsoNormal">18&nbsp;547&nbsp;€ (46 368 € x 40 %)</p>
</td>
<td width="257">
<p align="center" class="MsoNormal">93 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="144">
<p align="center" class="MsoNormal">Retraite de base</p>
</td>
<td width="215">
<p align="center" class="MsoNormal">8 810 € (46 368 € x 19 %)</p>
</td>
<td width="257">
<p align="center" class="MsoNormal">1 564 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="144">
<p align="center" class="MsoNormal">Retraite complémentaire</p>
</td>
<td width="215">
<p align="center" class="MsoNormal">8 810 € (46 368 € x 19 %)</p>
</td>
<td width="257">
<p align="center" class="MsoNormal">617 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="144">
<p align="center" class="MsoNormal">Invalidité-décès</p>
</td>
<td width="215">
<p align="center" class="MsoNormal">8 810 € (46 368 € x 19 %)</p>
</td>
<td width="257">
<p align="center" class="MsoNormal">115 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="144">
<p align="center" class="MsoNormal">CSG / CRDS</p>
</td>
<td width="215">
<p align="center" class="MsoNormal">8 810 € (46 368 € x 19 %)</p>
</td>
<td width="257">
<p align="center" class="MsoNormal">855 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="144">
<p align="center" class="MsoNormal">Formation professionnelle au titre de l’année 2024 payable en novembre 2024</p>
</td>
<td width="215">
<p align="center" class="MsoNormal">Sur la base de 46 368&nbsp;€</p>
</td>
<td width="257">
<p align="center" class="MsoNormal">116 €*</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal">* 158 € en présence d’un conjoint collaborateur</p>
<div>
<div>
<div class="msocomtxt" id="_com_1"></div>
</div>
</div>
<p><strong>Source :</strong><strong> </strong></p>
<ul>
<li><a href="https://www.urssaf.fr/accueil.html" rel="noopener" target="_blank">www.urssaf.fr</a></li>
<li><a href="https://www.cnavpl.fr/" rel="noopener" target="_blank">www.cnavpl.fr</a></li>
<li><a href="https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000036342439#:~:text=des%20cotisations%20...-,D%C3%A9cret%20n%C2%B0%202017%2D1894%20du%2030%20d%C3%A9cembre%202017%20relatif,s%C3%A9curit%C3%A9%20sociale%20des%20travailleurs%20ind%C3%A9pendants" rel="noopener" target="_blank">Décret no 2017-1894 du 30 décembre 2017 relatif aux modalités de calcul et aux dispositifs d&#8217;exonération des cotisations de sécurité sociale des travailleurs indépendants, article 5</a></li>
</ul>
</div>
<p>L’article <a rel="nofollow" href="https://orion-expertise-comptable.re/indicateurs-chiffres-et-baremes-utiles/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-professions-liberales-hors-professions-reglementees-annee-2024-3/">Tableau des cotisations sociales dues par les professions libérales (hors professions réglementées) &#8211; Année 2024</a> est apparu en premier sur <a rel="nofollow" href="https://orion-expertise-comptable.re">Orion Expertise Comptable</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
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			</item>
		<item>
		<title>Tableau des cotisations sociales dues par les officiers ministériels, officiers publics et compagnies judiciaires  &#8211; Année 2024</title>
		<link>https://orion-expertise-comptable.re/indicateurs-chiffres-et-baremes-utiles/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-officiers-ministeriels-officiers-publics-et-compagnies-judiciaires-annee-2024-3/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2024 22:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Année 2024 - Indices, taux, barèmes sociaux]]></category>
		<category><![CDATA[Indicateurs, chiffres et barèmes utiles]]></category>
		<category><![CDATA[LES INDICATEURS]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>1/ Assiette et taux des cotisations Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2024 Cotisation Base de calcul Taux/Montant Maladie-maternité * Revenus inférieurs à 18 547 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) 0 Revenus compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div>
<p class="MsoNormal">1/ Assiette et taux des cotisations</p>
<p class="MsoNormal">Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2024</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" width="661">
<tbody>
<tr>
<td width="160">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation</p>
</td>
<td width="321">
<p align="center" class="MsoNormal">Base de calcul</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux/Montant</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="4" width="160">
<p class="MsoNormal">Maladie-maternité *</p>
</td>
<td valign="top" width="321">
<p class="MsoNormal">Revenus inférieurs à 18 547 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td valign="top" width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">0</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="321">
<p class="MsoNormal">Revenus compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td valign="top" width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux variable*</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="321">
<p class="MsoNormal">Revenus compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td valign="top" width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux variable*</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="321">
<p class="MsoNormal">Revenus égaux ou supérieurs à 51 005 € (soit 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td valign="top" width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">6,50 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="3" width="160">
<p class="MsoNormal">Allocations familiales **</p>
</td>
<td width="321">
<p class="MsoNormal">Revenus inférieurs à 51 005 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">0 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="321">
<p class="MsoNormal">Revenus compris entre 51 005 € et 64 915 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux variable **</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="321">
<p class="MsoNormal">Revenus supérieurs à 64 915 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">3,10 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="160">
<p class="MsoNormal">Retraite de base</p>
</td>
<td width="321">
<p class="MsoNormal">Dans la limite de 46&nbsp;368 € (1 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">8,23 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="321">
<p class="MsoNormal">Dans la limite de 231&nbsp;840 € (5 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">1,87 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="160">
<p class="MsoNormal">Retraite complémentaire</p>
</td>
<td rowspan="2" width="321">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenus compris entre 8&nbsp;810 € et 370&nbsp;944 € (entre 19 % du plafond annuel de la Sécurité sociale et dans la limite de 8 fois le plafond annuel de la sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">12,50 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="160">
<p class="MsoNormal">Retraite complémentaire des commissaires-priseurs judiciaires, des greffiers de tribunaux de commerce, des d&#8217;huissiers de justice, des administrateurs judiciaires, des mandataires judiciaires, et des commissaires-priseurs de ventes volontaires</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">12,50 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="4" width="160">
<p class="MsoNormal">Invalidité – Décès</p>
</td>
<td width="321">
<p align="center" class="MsoNormal">Classe A</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">315 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="321">
<p align="center" class="MsoNormal">Classe B</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">630 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="321">
<p align="center" class="MsoNormal">Classe C</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">1&nbsp;260 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="321">
<p align="center" class="MsoNormal">Classe D</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">1&nbsp;890 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="160">
<p class="MsoNormal">CSG/CRDS</p>
</td>
<td width="321">
<p class="MsoNormal">Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">9,70 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="160">
<p class="MsoNormal">Contribution à la formation professionnelle</p>
</td>
<td width="321">
<p class="MsoNormal">Sur la base de 46&nbsp;368 € (1 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">0,25 %</p>
<p align="center" class="MsoNormal">0,34 % pour le conjoint collaborateur ou associé</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal"><a name="_Hlk3823541"></a><a>* Taux variable des cotisations maladie-maternité&nbsp;</a></p>
<p class="MsoNormal">Revenus compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
<p>Pour un revenu compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le professionnel libéral bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d’activité) :</p>
<p>Taux = { [(4/100/(0,2 × 46 368)] × [r-(0,4 × 46 368)] }<br />&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Revenus compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
<p>Pour un revenu compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le professionnel libéral bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d’activité) :</p>
<p>Taux = { [(6,50/100-4/100)/ (0,5 × 46 368)] × [r-(0,6 × 46 368)] } + 4/100</p>
<p class="MsoNormal">** Taux variable des cotisations d’allocations familiales</p>
<p class="MsoNormal">Pour un revenu compris entre 51 005 € et 64 915 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) : </p>
<p class="MsoNormal">Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 46 368)] × (r &#8211; 1,1 × 46 368)</p>
<p class="MsoNormal">2/ Assiette et cotisations minimales</p>
<p class="MsoNormal">En cas de revenus inférieurs à un certain seuil, les cotisations sont calculées sur une base annuelle minimale.</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" width="604">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="160">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation</p>
</td>
<td valign="top" width="208">
<p align="center" class="MsoNormal">Assiette minimale</p>
</td>
<td valign="top" width="236">
<p align="center" class="MsoNormal">Montant annuel de la cotisation</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="160">
<p class="MsoNormal">Retraite de base</p>
</td>
<td valign="top" width="208">
<p class="MsoNormal">5 243 € (450 x SMIC horaire) </p>
</td>
<td valign="top" width="236">
<p align="center" class="MsoNormal">529 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="160">
<p class="MsoNormal">Retraite complémentaire</p>
</td>
<td valign="top" width="208">
<p class="MsoNormal">8&nbsp;810 € (46 368 € x 19 %) </p>
</td>
<td valign="top" width="236">
<p align="center" class="MsoNormal">1&nbsp;101 € </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">3/ Valeur d’achat du point de retraite complémentaire</p>
<p class="MsoNormal">52,3641 € </p>
<p class="MsoNormal">4/ Cotisations du conjoint collaborateur</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" width="614">
<tbody>
<tr>
<td rowspan="2" width="109">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation</p>
</td>
<td colspan="2" width="505">
<p align="center" class="MsoNormal">Assiette</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="222">
<p align="center" class="MsoNormal">Formule</p>
</td>
<td width="283">
<p align="center" class="MsoNormal">Base de calcul</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="5" width="109">
<p class="MsoNormal">Retraite de base</p>
</td>
<td rowspan="3" width="222">
<p class="MsoNormal">Cotisation sans partage du revenu</p>
</td>
<td width="283">
<p class="MsoNormal">Forfaitaire (1/2 x 46 368 €)</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="283">
<p class="MsoNormal">25 % du revenu du professionnel</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="283">
<p class="MsoNormal">50 % du revenu du professionnel</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="222">
<p class="MsoNormal">Cotisation avec partage du revenu</p>
</td>
<td width="283">
<p class="MsoNormal">25 % du revenu du professionnel (le professionnel payant alors 75 % de la cotisation)</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="283">
<p class="MsoNormal">50 % du revenu du professionnel (le professionnel payant alors 50 % de la cotisation)</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="109">
<p class="MsoNormal">Retraite complémentaire</p>
</td>
<td colspan="2" width="505">
<p align="center" class="MsoNormal">25 % de la cotisation du professionnel</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" width="505">
<p align="center" class="MsoNormal">50 % de la cotisation du professionnel</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="109">
<p align="center" class="MsoNormal">Invalidité décès</p>
</td>
<td colspan="2" width="505">
<p align="center" class="MsoNormal">25 % de la cotisation du professionnel</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" width="505">
<p align="center" class="MsoNormal">50 % de la cotisation du professionnel</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal">5/ Cotisation facultative de conjoint</p>
<p class="MsoNormal">Cette cotisation permet au conjoint d’obtenir, le cas échéant, une pension de réversion fixée à 100 % des points du professionnel.</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" width="599">
<tbody>
<tr>
<td valign="top">
<p align="center" class="MsoNormal">Assiette</p>
</td>
<td valign="top">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation du professionnel</p>
</td>
<td valign="top">
<p align="center" class="MsoNormal">20 %</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div>
<div>
<div class="msocomtxt" id="_com_1">
<p class="MsoCommentText">&nbsp;</p>
</div>
</div>
</div>
<p><strong>Source :</strong><strong> </strong></p>
<ul>
<li><a href="https://www.urssaf.fr/accueil.html" rel="noopener" target="_blank">www.urssaf.fr</a></li>
<li><a href="https://www.cavom.net/" rel="noopener" target="_blank">www.cavom.net</a></li>
</ul>
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			</item>
		<item>
		<title>Tableau des cotisations sociales dues par les officiers ministériels, officiers publics et compagnies judiciaires  &#8211; Année 2024</title>
		<link>https://orion-expertise-comptable.re/indicateurs-chiffres-et-baremes-utiles/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-officiers-ministeriels-officiers-publics-et-compagnies-judiciaires-annee-2024/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2024 22:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Année 2024 - Indices, taux, barèmes sociaux]]></category>
		<category><![CDATA[Indicateurs, chiffres et barèmes utiles]]></category>
		<category><![CDATA[LES INDICATEURS]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>1/ Assiette et taux des cotisations Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2024 Cotisation Base de calcul Taux/Montant Maladie-maternité * Revenus inférieurs à 18 547 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) 0 Revenus compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % [&#8230;]</p>
<p>L’article <a rel="nofollow" href="https://orion-expertise-comptable.re/indicateurs-chiffres-et-baremes-utiles/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-officiers-ministeriels-officiers-publics-et-compagnies-judiciaires-annee-2024/">Tableau des cotisations sociales dues par les officiers ministériels, officiers publics et compagnies judiciaires  &#8211; Année 2024</a> est apparu en premier sur <a rel="nofollow" href="https://orion-expertise-comptable.re">Orion Expertise Comptable</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div>
<p class="MsoNormal">1/ Assiette et taux des cotisations</p>
<p class="MsoNormal">Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2024</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" width="661">
<tbody>
<tr>
<td width="160">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation</p>
</td>
<td width="321">
<p align="center" class="MsoNormal">Base de calcul</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux/Montant</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="4" width="160">
<p class="MsoNormal">Maladie-maternité *</p>
</td>
<td valign="top" width="321">
<p class="MsoNormal">Revenus inférieurs à 18 547 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td valign="top" width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">0</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="321">
<p class="MsoNormal">Revenus compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td valign="top" width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux variable*</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="321">
<p class="MsoNormal">Revenus compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td valign="top" width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux variable*</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="321">
<p class="MsoNormal">Revenus égaux ou supérieurs à 51 005 € (soit 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td valign="top" width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">6,50 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="3" width="160">
<p class="MsoNormal">Allocations familiales **</p>
</td>
<td width="321">
<p class="MsoNormal">Revenus inférieurs à 51 005 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">0 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="321">
<p class="MsoNormal">Revenus compris entre 51 005 € et 64 915 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux variable **</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="321">
<p class="MsoNormal">Revenus supérieurs à 64 915 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">3,10 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="160">
<p class="MsoNormal">Retraite de base</p>
</td>
<td width="321">
<p class="MsoNormal">Dans la limite de 46&nbsp;368 € (1 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">8,23 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="321">
<p class="MsoNormal">Dans la limite de 231&nbsp;840 € (5 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">1,87 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="160">
<p class="MsoNormal">Retraite complémentaire</p>
</td>
<td rowspan="2" width="321">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenus compris entre 8&nbsp;810 € et 370&nbsp;944 € (entre 19 % du plafond annuel de la Sécurité sociale et dans la limite de 8 fois le plafond annuel de la sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">12,50 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="160">
<p class="MsoNormal">Retraite complémentaire des commissaires-priseurs judiciaires, des greffiers de tribunaux de commerce, des d&#8217;huissiers de justice, des administrateurs judiciaires, des mandataires judiciaires, et des commissaires-priseurs de ventes volontaires</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">12,50 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="4" width="160">
<p class="MsoNormal">Invalidité – Décès</p>
</td>
<td width="321">
<p align="center" class="MsoNormal">Classe A</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">315 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="321">
<p align="center" class="MsoNormal">Classe B</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">630 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="321">
<p align="center" class="MsoNormal">Classe C</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">1&nbsp;260 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="321">
<p align="center" class="MsoNormal">Classe D</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">1&nbsp;890 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="160">
<p class="MsoNormal">CSG/CRDS</p>
</td>
<td width="321">
<p class="MsoNormal">Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">9,70 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="160">
<p class="MsoNormal">Contribution à la formation professionnelle</p>
</td>
<td width="321">
<p class="MsoNormal">Sur la base de 46&nbsp;368 € (1 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">0,25 %</p>
<p align="center" class="MsoNormal">0,34 % pour le conjoint collaborateur ou associé</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal"><a name="_Hlk3823541"></a><a>* Taux variable des cotisations maladie-maternité&nbsp;</a></p>
<p class="MsoNormal">Revenus compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
<p>Pour un revenu compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le professionnel libéral bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d’activité) :</p>
<p>Taux = { [(4/100/(0,2 × 46 368)] × [r-(0,4 × 46 368)] }<br />&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Revenus compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
<p>Pour un revenu compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le professionnel libéral bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d’activité) :</p>
<p>Taux = { [(6,50/100-4/100)/ (0,5 × 46 368)] × [r-(0,6 × 46 368)] } + 4/100</p>
<p class="MsoNormal">** Taux variable des cotisations d’allocations familiales</p>
<p class="MsoNormal">Pour un revenu compris entre 51 005 € et 64 915 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) : </p>
<p class="MsoNormal">Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 46 368)] × (r &#8211; 1,1 × 46 368)</p>
<p class="MsoNormal">2/ Assiette et cotisations minimales</p>
<p class="MsoNormal">En cas de revenus inférieurs à un certain seuil, les cotisations sont calculées sur une base annuelle minimale.</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" width="604">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="160">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation</p>
</td>
<td valign="top" width="208">
<p align="center" class="MsoNormal">Assiette minimale</p>
</td>
<td valign="top" width="236">
<p align="center" class="MsoNormal">Montant annuel de la cotisation</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="160">
<p class="MsoNormal">Retraite de base</p>
</td>
<td valign="top" width="208">
<p class="MsoNormal">5 243 € (450 x SMIC horaire) </p>
</td>
<td valign="top" width="236">
<p align="center" class="MsoNormal">529 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="160">
<p class="MsoNormal">Retraite complémentaire</p>
</td>
<td valign="top" width="208">
<p class="MsoNormal">8&nbsp;810 € (46 368 € x 19 %) </p>
</td>
<td valign="top" width="236">
<p align="center" class="MsoNormal">1&nbsp;101 € </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">3/ Valeur d’achat du point de retraite complémentaire</p>
<p class="MsoNormal">52,3641 € </p>
<p class="MsoNormal">4/ Cotisations du conjoint collaborateur</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" width="614">
<tbody>
<tr>
<td rowspan="2" width="109">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation</p>
</td>
<td colspan="2" width="505">
<p align="center" class="MsoNormal">Assiette</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="222">
<p align="center" class="MsoNormal">Formule</p>
</td>
<td width="283">
<p align="center" class="MsoNormal">Base de calcul</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="5" width="109">
<p class="MsoNormal">Retraite de base</p>
</td>
<td rowspan="3" width="222">
<p class="MsoNormal">Cotisation sans partage du revenu</p>
</td>
<td width="283">
<p class="MsoNormal">Forfaitaire (1/2 x 46 368 €)</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="283">
<p class="MsoNormal">25 % du revenu du professionnel</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="283">
<p class="MsoNormal">50 % du revenu du professionnel</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="222">
<p class="MsoNormal">Cotisation avec partage du revenu</p>
</td>
<td width="283">
<p class="MsoNormal">25 % du revenu du professionnel (le professionnel payant alors 75 % de la cotisation)</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="283">
<p class="MsoNormal">50 % du revenu du professionnel (le professionnel payant alors 50 % de la cotisation)</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="109">
<p class="MsoNormal">Retraite complémentaire</p>
</td>
<td colspan="2" width="505">
<p align="center" class="MsoNormal">25 % de la cotisation du professionnel</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" width="505">
<p align="center" class="MsoNormal">50 % de la cotisation du professionnel</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="109">
<p align="center" class="MsoNormal">Invalidité décès</p>
</td>
<td colspan="2" width="505">
<p align="center" class="MsoNormal">25 % de la cotisation du professionnel</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" width="505">
<p align="center" class="MsoNormal">50 % de la cotisation du professionnel</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal">5/ Cotisation facultative de conjoint</p>
<p class="MsoNormal">Cette cotisation permet au conjoint d’obtenir, le cas échéant, une pension de réversion fixée à 100 % des points du professionnel.</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" width="599">
<tbody>
<tr>
<td valign="top">
<p align="center" class="MsoNormal">Assiette</p>
</td>
<td valign="top">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation du professionnel</p>
</td>
<td valign="top">
<p align="center" class="MsoNormal">20 %</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div>
<div>
<div class="msocomtxt" id="_com_1">
<p class="MsoCommentText">&nbsp;</p>
</div>
</div>
</div>
<p><strong>Source :</strong><strong> </strong></p>
<ul>
<li><a href="https://www.urssaf.fr/accueil.html" rel="noopener" target="_blank">www.urssaf.fr</a></li>
<li><a href="https://www.cavom.net/" rel="noopener" target="_blank">www.cavom.net</a></li>
</ul>
</div>
<p>L’article <a rel="nofollow" href="https://orion-expertise-comptable.re/indicateurs-chiffres-et-baremes-utiles/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-officiers-ministeriels-officiers-publics-et-compagnies-judiciaires-annee-2024/">Tableau des cotisations sociales dues par les officiers ministériels, officiers publics et compagnies judiciaires  &#8211; Année 2024</a> est apparu en premier sur <a rel="nofollow" href="https://orion-expertise-comptable.re">Orion Expertise Comptable</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
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			</item>
		<item>
		<title>Tableau des cotisations sociales dues par les professions libérales (hors professions réglementées) &#8211; Année 2024</title>
		<link>https://orion-expertise-comptable.re/indicateurs-chiffres-et-baremes-utiles/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-professions-liberales-hors-professions-reglementees-annee-2024/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2024 22:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Année 2024 - Indices, taux, barèmes sociaux]]></category>
		<category><![CDATA[Indicateurs, chiffres et barèmes utiles]]></category>
		<category><![CDATA[LES INDICATEURS]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://orion-expertise-comptable.re/non-classe/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-professions-liberales-hors-professions-reglementees-annee-2024/</guid>

					<description><![CDATA[<p>&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;1/ Assiette et taux des cotisations Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2024 Cotisation Base de calcul Taux/montant Maladie-maternité * Revenu professionnel inférieur à 18 547 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) 0 % Revenu professionnel compris entre 18 547 € et 27 821 € (soit 40 à [&#8230;]</p>
<p>L’article <a rel="nofollow" href="https://orion-expertise-comptable.re/indicateurs-chiffres-et-baremes-utiles/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-professions-liberales-hors-professions-reglementees-annee-2024/">Tableau des cotisations sociales dues par les professions libérales (hors professions réglementées) &#8211; Année 2024</a> est apparu en premier sur <a rel="nofollow" href="https://orion-expertise-comptable.re">Orion Expertise Comptable</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div>
<p class="MsoNormal">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1/ Assiette et taux des cotisations</p>
<p>Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2024</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" width="463">
<tbody>
<tr>
<td width="129">
<p align="center" class="MsoNormal"><a name="_Hlk166619831">Cotisation</a></p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Base de calcul</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux/montant</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="5" width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Maladie-maternité *</p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenu professionnel inférieur à 18 547 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">0 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenu professionnel compris entre 18 547 € et 27 821 € (soit 40 à 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux progressif&nbsp;de 0 % à 4&nbsp;%&nbsp;* &nbsp;</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenu professionnel compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit 60 % à 110&nbsp;% le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux progressif de 4 % à 6,70&nbsp;% *</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenu professionnel compris entre 51 005 € et 231 840 € inclus (soit 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale à 5 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">6,70 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Part de revenus supérieurs à 231&nbsp;840 € (5 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">6,50 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Indemnités journalières</p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenus plafonnés à 231&nbsp;840 € (5&nbsp;fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
<p align="center" class="MsoNormal">Une cotisation minimale est assise sur 40&nbsp;% du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 18&nbsp;547 €</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal"><a>0,30 </a><a class="msocomanchor" href="#_msocom_1" id="_anchor_1" name="_msoanchor_1">[HL1]</a>&nbsp;%</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="3" width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Allocations familiales **</p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenus inférieurs à 51&nbsp;005&nbsp;€ (110&nbsp;% du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">0 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenus compris entre 51&nbsp;005&nbsp;€&nbsp;et 64&nbsp;915&nbsp;€ (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux progressif de 0 % à 3,10 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenus supérieurs à 64 915 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">3,10 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Retraite de base</p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Dans la limite de 46&nbsp;368&nbsp;(1 Pass) €</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">8,23 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Dans la limite de &nbsp;</p>
<p align="center" class="MsoNormal">219 960 (5 Pass) €</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">1,87 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Retraite complémentaire</p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Tranche 1&nbsp;: Revenu &lt; ou égal à 43&nbsp;992 € (1 Pass)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">9%</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Tranche 2&nbsp;: Revenu entre 43&nbsp;992 € et 131&nbsp;976 € (1 à 3 Pass)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">22%</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Invalidité – Décès</p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenu dans la limite de 46&nbsp;368 € (1 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)Assiette minimale&nbsp;: 16&nbsp;277 € (37% du Pass)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">1,30 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">CSG/CRDS</p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">9,70 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Contribution à la formation professionnelle</p>
</td>
<td width="154">
<p align="center" class="MsoNormal">Sur la base de 43 992 €</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">0,25 %</p>
<p align="center" class="MsoNormal">(0,34 % en présence d’un conjoint collaborateur)</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal">
<p class="MsoNormal">* Taux variable des cotisations maladie-maternité</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Revenus compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Pour un revenu compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le professionnel libéral bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d’activité) :</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Taux = { [(4,50/100-0,50/100)/ (0,2 × 46 368)] × [r-(0,4 × 46 368)] } + 0,5/100 [(6,50/100 – 1,50/100) / (1,1 × 43 992)] × r + 1,50/100</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Revenus compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Pour un revenu compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le professionnel libéral bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d’activité) :</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Taux = { [(7,20/100-4,50/100)/ (0,5 × 46 368)] × [r-(0,6 × 46 368)] } + 4,50/100</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">** Taux variable des cotisations d’allocations familiales</p>
<p>Pour un revenu compris entre 51 005 € et 64&nbsp;915 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) : Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 46 368)] × (r &#8211; 1,1 × 46 368)</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2/ Assiette et cotisations minimales</p>
<p class="MsoNormal">En cas de revenus inférieurs à un certain seuil, les cotisations sont calculées sur une base annuelle minimale.</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" width="604">
<tbody>
<tr>
<td width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation</p>
</td>
<td width="239">
<p align="center" class="MsoNormal">Assiette minimale</p>
</td>
<td width="236">
<p align="center" class="MsoNormal">Montant annuel de la cotisation</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Retraite de base</p>
</td>
<td width="239">
<p align="center" class="MsoNormal">5 332 € (</p>
<p align="center" class="MsoNormal">46&nbsp;368&nbsp;</p>
<p align="center" class="MsoNormal">&nbsp;€ x 11,50 %)</p>
</td>
<td width="236">
<p align="center" class="MsoNormal">931 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="129">
<p align="center" class="MsoNormal">Contribution à la formation professionnelle</p>
</td>
<td width="239">
<p align="center" class="MsoNormal">Sur la base de 46 368 €</p>
</td>
<td width="236">
<p align="center" class="MsoNormal">116 € (sans conjoint collaborateur)*</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal">158 € en présence d’un conjoint collaborateur</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">3/ Assiette et cotisations forfaitaires provisionnelles au titre des 2 premières années d’activité sur une base forfaitaire (hors ACRE)</p>
<p class="MsoNormal">1re ou 2e année d’activité en 2024</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" width="616">
<tbody>
<tr>
<td width="144">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation</p>
</td>
<td width="215">
<p align="center" class="MsoNormal">Assiette maximale</p>
</td>
<td width="257">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation maximale</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="144">
<p align="center" class="MsoNormal">Allocations familiales</p>
</td>
<td width="215">
<p align="center" class="MsoNormal">8 810 € (46 368 € x 19 %)</p>
</td>
<td width="257">
<p align="center" class="MsoNormal">0 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="144">
<p align="center" class="MsoNormal">Maladie (y compris indemnités journalières)</p>
</td>
<td width="215">
<p align="center" class="MsoNormal">18&nbsp;547&nbsp;€ (46 368 € x 40 %)</p>
</td>
<td width="257">
<p align="center" class="MsoNormal">93 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="144">
<p align="center" class="MsoNormal">Retraite de base</p>
</td>
<td width="215">
<p align="center" class="MsoNormal">8 810 € (46 368 € x 19 %)</p>
</td>
<td width="257">
<p align="center" class="MsoNormal">1 564 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="144">
<p align="center" class="MsoNormal">Retraite complémentaire</p>
</td>
<td width="215">
<p align="center" class="MsoNormal">8 810 € (46 368 € x 19 %)</p>
</td>
<td width="257">
<p align="center" class="MsoNormal">617 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="144">
<p align="center" class="MsoNormal">Invalidité-décès</p>
</td>
<td width="215">
<p align="center" class="MsoNormal">8 810 € (46 368 € x 19 %)</p>
</td>
<td width="257">
<p align="center" class="MsoNormal">115 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="144">
<p align="center" class="MsoNormal">CSG / CRDS</p>
</td>
<td width="215">
<p align="center" class="MsoNormal">8 810 € (46 368 € x 19 %)</p>
</td>
<td width="257">
<p align="center" class="MsoNormal">855 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="144">
<p align="center" class="MsoNormal">Formation professionnelle au titre de l’année 2024 payable en novembre 2024</p>
</td>
<td width="215">
<p align="center" class="MsoNormal">Sur la base de 46 368&nbsp;€</p>
</td>
<td width="257">
<p align="center" class="MsoNormal">116 €*</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal">* 158 € en présence d’un conjoint collaborateur</p>
<div>
<div>
<div class="msocomtxt" id="_com_1"></div>
</div>
</div>
<p><strong>Source :</strong><strong> </strong></p>
<ul>
<li><a href="https://www.urssaf.fr/accueil.html" rel="noopener" target="_blank">www.urssaf.fr</a></li>
<li><a href="https://www.cnavpl.fr/" rel="noopener" target="_blank">www.cnavpl.fr</a></li>
<li><a href="https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000036342439#:~:text=des%20cotisations%20...-,D%C3%A9cret%20n%C2%B0%202017%2D1894%20du%2030%20d%C3%A9cembre%202017%20relatif,s%C3%A9curit%C3%A9%20sociale%20des%20travailleurs%20ind%C3%A9pendants" rel="noopener" target="_blank">Décret no 2017-1894 du 30 décembre 2017 relatif aux modalités de calcul et aux dispositifs d&#8217;exonération des cotisations de sécurité sociale des travailleurs indépendants, article 5</a></li>
</ul>
</div>
<p>L’article <a rel="nofollow" href="https://orion-expertise-comptable.re/indicateurs-chiffres-et-baremes-utiles/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-professions-liberales-hors-professions-reglementees-annee-2024/">Tableau des cotisations sociales dues par les professions libérales (hors professions réglementées) &#8211; Année 2024</a> est apparu en premier sur <a rel="nofollow" href="https://orion-expertise-comptable.re">Orion Expertise Comptable</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
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			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Tableau des cotisations sociales dues par les micro-entrepreneurs &#8211; Année 2024</title>
		<link>https://orion-expertise-comptable.re/indicateurs-chiffres-et-baremes-utiles/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-micro-entrepreneurs-annee-2024-5/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 05 Aug 2024 22:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Année 2024 - Indices, taux, barèmes sociaux]]></category>
		<category><![CDATA[Indicateurs, chiffres et barèmes utiles]]></category>
		<category><![CDATA[LES INDICATEURS]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://orion-expertise-comptable.re/non-classe/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-micro-entrepreneurs-annee-2024-5/</guid>

					<description><![CDATA[<p>1/. Un régime simplifié&#160; Le régime micro-social se caractérise par sa relative simplicité puisqu’il sera appliqué sur le chiffre d’affaires réalisé un pourcentage selon le tableau suivant : Activités Taux de cotisation Vente de marchandises et fourniture d&#8217;hébergement (sauf&#160;location d&#8217;habitation meublée et logements meublés de tourisme) 12,3&#160;% Location d&#8217;habitation meublée 21,2&#160;% Location de logements meublés [&#8230;]</p>
<p>L’article <a rel="nofollow" href="https://orion-expertise-comptable.re/indicateurs-chiffres-et-baremes-utiles/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-micro-entrepreneurs-annee-2024-5/">Tableau des cotisations sociales dues par les micro-entrepreneurs &#8211; Année 2024</a> est apparu en premier sur <a rel="nofollow" href="https://orion-expertise-comptable.re">Orion Expertise Comptable</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div>
<h3><strong>1/. Un régime simplifié&nbsp;</strong></h3>
<p>Le régime micro-social se caractérise par sa relative simplicité puisqu’il sera appliqué sur le chiffre d’affaires réalisé un pourcentage selon le tableau suivant :</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" width="605">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="498">
<p align="center" class="MsoNormal"><strong>Activités</strong></p>
</td>
<td valign="top" width="101">
<p align="center" class="MsoNormal"><strong>Taux de cotisation</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="498">
<p class="MsoNormal">Vente de marchandises et fourniture d&#8217;hébergement (sauf&nbsp;location d&#8217;habitation meublée et logements meublés de tourisme)</p>
</td>
<td valign="top" width="101">
<p align="center" class="MsoNormal">12,3&nbsp;%</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="498">
<p class="MsoNormal">Location d&#8217;habitation meublée</p>
</td>
<td valign="top" width="101">
<p align="center" class="MsoNormal">21,2&nbsp;%</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="498">
<p class="MsoNormal">Location de logements meublés de tourisme</p>
</td>
<td valign="top" width="101">
<p align="center" class="MsoNormal">6&nbsp;%</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="498">
<p class="MsoNormal">Prestation de services (y compris location de locaux d&#8217;habitation meublés)</p>
</td>
<td valign="top" width="101">
<p align="center" class="MsoNormal">21,2&nbsp;%</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="498">
<p class="MsoNormal">Professions libérales réglementées</p>
</td>
<td valign="top" width="101">
<p align="center" class="MsoNormal">21,2&nbsp;%</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="498">
<p class="MsoNormal">Professions libérales non réglementées</p>
</td>
<td valign="top" width="101">
<p align="center" class="MsoNormal">21,1&nbsp;%</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<h3>&nbsp;</h3>
<h3><strong>2/. Au titre de la contribution à la formation professionnelle&nbsp;</strong></h3>
<p>Là encore, la contribution destinée au financement de la formation professionnelle est calculée en fonction d’un pourcentage du chiffre d’affaires :&nbsp;</p>
<ul>
<li>0,3 % pour les artisans ;&nbsp;</li>
<li>0,1 % pour les commerçants et les professions libérales non réglementées ;&nbsp;</li>
<li>0,2 % pour les prestataires de services et les activités libérales.&nbsp;</li>
</ul>
<h3>&nbsp;</h3>
<h3><strong>3/. Cotisation foncière des entreprises (CFE)</strong></h3>
<p>À ces cotisations précédentes s’ajoute la cotisation foncière des entreprises, que vous possédiez ou non un local professionnel.</p>
<p>Le taux de cotisation varie selon la valeur locative de votre local sur l’année N-2 s’il est soumis à la taxe foncière, et selon le taux locatif de votre commune.</p>
<p>Si le montant obtenu est trop faible, une cotisation minimale est instituée comme ci :&nbsp;</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" width="619">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="309">
<p align="center" class="MsoNormal">Chiffre d’affaires ou recettes en euros</p>
</td>
<td valign="top" width="309">
<p align="center" class="MsoNormal">Montant en euros</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="309">
<p class="MsoNormal">≤10&nbsp;000 </p>
</td>
<td valign="top" width="309">
<p align="center" class="MsoNormal">Entre 237 et 565</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="309">
<p class="MsoNormal">&gt;10&nbsp;000 et ≤32&nbsp;600</p>
</td>
<td valign="top" width="309">
<p align="center" class="MsoNormal">Entre 237 et 1 130</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="309">
<p class="MsoNormal">&gt;32&nbsp;600 et ≤100&nbsp;000</p>
</td>
<td valign="top" width="309">
<p align="center" class="MsoNormal">Entre 237 et 2 374</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="309">
<p class="MsoNormal">&gt;100&nbsp;000 et ≤250&nbsp;000</p>
</td>
<td valign="top" width="309">
<p align="center" class="MsoNormal">Entre 237 et 3 957</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="309">
<p class="MsoNormal">&gt;250 000 et ≤500&nbsp;000</p>
</td>
<td valign="top" width="309">
<p align="center" class="MsoNormal">Entre 237 et 5 652</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="309">
<p class="MsoNormal">&gt;500&nbsp;000</p>
</td>
<td valign="top" width="309">
<p align="center" class="MsoNormal">Entre 237 et 7 349</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Néanmoins, vous êtes automatiquement exonéré de cette redevance si vous êtes :&nbsp;</p>
<ul>
<li>Artisan ;</li>
<li>exploitant agricole;</li>
<li>pêcheur ;</li>
<li>artiste (peintre, sculpteur, graveur, dessinateur, photographe auteur, auteur, compositeur, artiste lyrique et dramatique) ;</li>
<li>sportif ;&nbsp;</li>
<li>vendeur à domicile indépendant ;</li>
<li>propriétaire qui loue une partie meublée de son habitation&nbsp;</li>
</ul>
<p>Ou si votre chiffre d’affaires n’excède pas 5 000 € annuels.</p>
<p>Si vous n’êtes pas dans l’une des situations d’exemption, vous pouvez toutefois prétendre à une exonération au titre de votre première année d’activité à condition d’en faire la demande avant le 31 décembre de l’année de début d’activité à l’aide de ce <a href="https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/R17761" rel="noopener" target="_blank">formulaire</a>. &nbsp;</p>
<h3><strong>4/. Cotisations sociales minimales&nbsp;</strong></h3>
<p>Afin de vous garantir une bonne protection sociale notamment en cas de faibles revenus d’activité, vous pouvez demander à l’URSSAF de vous acquitter de cotisations sociales minimales :</p>
<ul>
<li>soit dans les 3 mois suivant la création d’activité, pour une application immédiate ;</li>
<li>soit au plus tard le 31 décembre, pour une application au 1er janvier de l’année suivante.</li>
</ul>
<p>Attention, le choix d’opter pour les cotisations minimales n’est pas sans conséquences :&nbsp;</p>
<ul>
<li>sortie du statut auto-entrepreneur et bascule sur le régime des travailleurs indépendants « classiques ». Vos cotisations sont alors provisionnelles et font l’objet d’une régularisation annuelle en fonction du revenu que vous déclarez chaque année via la déclaration sociale nominative (DSN) ;</li>
<li>calcul de vos cotisations en fonction de votre revenu professionnel (à déclarer une fois par an) au lieu du chiffre d’affaires. Elles sont provisionnelles, au lieu d’être définitives, et sont ensuite recalculées en fonction du revenu réel.</li>
</ul>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" width="671">
<tbody>
<tr>
<td width="194">
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
</td>
<td width="101">
<p class="MsoNormal">Base de calcul</p>
</td>
<td width="187">
<p class="MsoNormal">Taux</p>
</td>
<td width="189">
<p class="MsoNormal">Montant annuel des cotisations minimales</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="194">
<p class="MsoNormal">Maladie</p>
<p class="MsoNormal">Maladie 2</p>
</td>
<td width="101">
<p align="center" class="MsoNormal">18 547&nbsp;€</p>
<p align="center" class="MsoNormal">(40&nbsp;% du Pass*)</p>
</td>
<td width="187">
<p align="center" class="MsoNormal">0,50 %</p>
</td>
<td width="189">
<p align="center" class="MsoNormal">93&nbsp;€</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="194">
<p class="MsoNormal">Retraite de base</p>
<p class="MsoNormal">Retraite de base</p>
</td>
<td width="101">
<p align="center" class="MsoNormal">5 332 €</p>
<p align="center" class="MsoNormal">(11,5 % du Pass*)</p>
</td>
<td width="187">
<p align="center" class="MsoNormal">17,75 %</p>
</td>
<td width="189">
<p align="center" class="MsoNormal"><a>946&nbsp;€</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="194">
<p class="MsoNormal">Invalidité-décès</p>
<p class="MsoNormal">Invalidité-décès </p>
</td>
<td width="101">
<p align="center" class="MsoNormal">5 332 €</p>
<p align="center" class="MsoNormal">(11,5 % du Pass*)</p>
</td>
<td width="187">
<p align="center" class="MsoNormal">1,30 %</p>
</td>
<td width="189">
<p align="center" class="MsoNormal">69 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="3" width="194">
<p class="MsoNormal">Contribution formation professionnelle (CPF) due au titre de 2023 payable en novembre 2023</p>
</td>
<td rowspan="3" width="101">
<p align="center" class="MsoNormal">46 368&nbsp;€</p>
<p align="center" class="MsoNormal">(1 Pass 2024)</p>
</td>
<td width="187">
<p align="center" class="MsoNormal">0,25 % pour le commerçant et le professionnel libéral</p>
</td>
<td width="189">
<p align="center" class="MsoNormal">116 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="187">
<p align="center" class="MsoNormal">0,34 % pour le commerçant et le professionnel libéral et son conjoint collaborateur</p>
</td>
<td width="189">
<p align="center" class="MsoNormal">158 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="187">
<p align="center" class="MsoNormal">0,29 % pour l’artisan</p>
</td>
<td width="189">
<p align="center" class="MsoNormal">134 €</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div>
<div>
<div class="msocomtxt" id="_com_1">
<p class="MsoCommentText">* En cas de revenu professionnel inférieur à 40 % du Pass : double réduction du taux. En cas de revenu professionnel compris entre 40 % et 110 % du Pass : réduction unique du taux.</p>
<p class="MsoCommentText">Si votre revenu est déficitaire ou inférieur aux montants indiqués dans la colonne « Base de calcul », vous paierez un montant correspondant à une cotisation minimale pour certaines de vos cotisations. Les cotisations pour les indemnités journalières, retraite de base, invalidité-décès et pour la formation ne sont plus calculées selon votre revenu, mais sur une base de calcul différente (cf. colonne « Base de calcul »).</p>
<p class="MsoCommentText">La cotisation minimale de retraite permet de valider 3 trimestres de retraite de base, quel que soit le revenu.<br />&nbsp;</p>
</div>
</div>
</div>
<h3><strong>5/. Pour les bénéficiaires de l&#8217;Acre</strong></h3>
<p>Le bénéfice de l’exonération Acre est accordé pour votre 1e année d’activité.<br />A ce titre, vous bénéficiez en tant qu’auto-entrepreneur d’un taux de cotisations minoré jusqu’à la fin du 3e trimestre civil qui suit celui de votre début d’activité.</p>
<p>Par exemple :&nbsp;</p>
<ul>
<li>pour une création le 20 février 2023, l&#8217;exonération sera appliquée jusqu’au 31 décembre 2024 ;</li>
<li>pour une création le 3 avril 2023, l&#8217;exonération sera appliquée jusqu’au 31 mars 2024.</li>
</ul>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid">
<tbody>
<tr>
<td rowspan="2" width="201">
<p class="MsoNormal">Activité</p>
</td>
<td colspan="2" width="403">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux de cotisations depuis le 1er octobre 2022</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="201">
<p class="MsoNormal">Jusqu’à la fin du 3e trimestre civil suivant celui de la date d’inscription</p>
</td>
<td width="201">
<p class="MsoNormal">Taux plein régime de croisière</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="201">
<p class="MsoNormal">Vente de marchandises (BIC)</p>
</td>
<td width="201">
<p align="center" class="MsoNormal">6,20 %</p>
</td>
<td width="201">
<p align="center" class="MsoNormal">12,30 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="201">
<p class="MsoNormal">Prestations de services (BIC ou BNC) ou professions libérales non réglementées (BNC)</p>
</td>
<td width="201">
<p align="center" class="MsoNormal">10,60 %</p>
</td>
<td width="201">
<p align="center" class="MsoNormal">21,20 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="201">
<p class="MsoNormal">Location de meublés de tourisme classés</p>
</td>
<td width="201">
<p align="center" class="MsoNormal">3 %</p>
</td>
<td width="201">
<p align="center" class="MsoNormal">6 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="201">
<p class="MsoNormal">Professions libérales relevant de la Cipav (BNC ou BIC)</p>
<p class="MsoNormal">Activités de locaux d’habitation de tourisme classé</p>
</td>
<td width="201">
<p align="center" class="MsoNormal">12,10 %</p>
<p align="center" class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p align="center" class="MsoNormal">3 % </p>
</td>
<td width="201">
<p align="center" class="MsoNormal">21,20%</p>
<p align="center" class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p align="center" class="MsoNormal">6 % </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Attention, en cas de dépassement des seuils de chiffre d’affaires durant 2 années civiles consécutives, vous ne pouvez plus bénéficier du statut d’auto-entrepreneur.&nbsp;</p>
<p>Cette mesure s&#8217;applique dans la limite du chiffre d&#8217;affaires du régime de la micro-entreprise qui correspond à un revenu égal à la valeur du PASS (46 368 € pour l’année 2024).&nbsp;</p>
<p class="MsoListParagraph">&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Micro-entrepeneurs bénéficiaires de l’Acre</p>
<p class="MsoNormal">L’Acre est un dispositif qui permet au travailleur indépendant, sous certaines conditions, de bénéficier d’une diminution du taux de cotisation jusqu’à la fin du 3ème trimestre civil suivant son inscription.</p>
<p align="center" class="MsoNormal">Taux pour les activités de location de meublés de tourisme classés</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="201">
<p align="center" class="MsoNormal">Situation du compte / Exonération</p>
</td>
<td valign="top" width="201">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux global de cotisation applicable sur les 3ers trimestres pour les déclarations faites depuis le 1er octobre 2022</p>
</td>
<td valign="top" width="201">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux global de cotisation applicable à compter du 1er octobre 2022</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="201">
<p align="center" class="MsoNormal">Hors exonération</p>
</td>
<td valign="top" width="201">
<p align="center" class="MsoNormal">3 %</p>
</td>
<td valign="top" width="201">
<p align="center" class="MsoNormal">6 %</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p align="center" class="MsoNormal">Taux pour les autres activités des professions libérales réglementées relevant de la Cipav métropole (hors location de meublés de tourisme classés)</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid">
<tbody>
<tr>
<td width="201">
<p align="center" class="MsoNormal">Situation du compte / Exonération</p>
</td>
<td width="201">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux global de cotisation applicable sur les 3ers trimestres pour les déclarations faites depuis le 1er octobre 2022</p>
</td>
<td width="201">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux global de cotisation applicable à compter du 1er octobre 2022</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="201">
<p align="center" class="MsoNormal">&nbsp;Achat/revente de marchandises (BIC)</p>
<p align="center" class="MsoNormal">(vente de denrées à consommer sur place et de prestations d’hébergement)</p>
</td>
<td width="201">
<p align="center" class="MsoNormal">6,2 %</p>
</td>
<td width="201">
<p align="center" class="MsoNormal">12,3 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="201">
<p class="MsoNormal">&nbsp;Prestations de services commerciales et artisanales (BIC)</p>
<p align="center" class="MsoNormal">&nbsp;</p>
</td>
<td width="201">
<p align="center" class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p align="center" class="MsoNormal">10,6 %</p>
</td>
<td width="201">
<p align="center" class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p align="center" class="MsoNormal">21,2 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="201">
<p class="MsoNormal">&nbsp;Autres prestations de services (BNC)</p>
<p align="center" class="MsoNormal">&nbsp;</p>
</td>
<td width="201">
<p align="center" class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p align="center" class="MsoNormal">10,6 %</p>
</td>
<td width="201">
<p align="center" class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p align="center" class="MsoNormal">21,1 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="201">
<p class="MsoNormal">&nbsp;Professions libérales relevant de la Cipav (BNC)</p>
<p align="center" class="MsoNormal">&nbsp;</p>
</td>
<td width="201">
<p align="center" class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p align="center" class="MsoNormal">12,1 %</p>
</td>
<td width="201">
<p align="center" class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p align="center" class="MsoNormal">21,2 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="201">
<p class="MsoNormal">Location de meublés de tourisme classés relevant de la Cipav</p>
<p align="center" class="MsoNormal">&nbsp;</p>
</td>
<td width="201">
<p align="center" class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p align="center" class="MsoNormal">3,3 %</p>
</td>
<td width="201">
<p align="center" class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p align="center" class="MsoNormal">6 %</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<h3><strong>6/. Taux de cotisation des micro-entrepreneurs d&#8217;outremer</strong></h3>
<p>Suite à la création de votre auto-entreprise en Outre-Mer, vous pouvez bénéficier d&#8217;une exonération de vos cotisations sociales sur 3 ans. L&#8217;exonération accordée dépend de votre chiffre d&#8217;affaires et peut, selon les cas, être nulle, dégressive ou totale. Pour en profiter, vous n&#8217;avez aucune démarche à effectuer puisqu&#8217;elle est appliquée automatiquement.</p>
<p>Ainsi, chaque mois (ou chaque trimestre sur option), vous devez calculer et payer l’ensemble de vos charges sociales en fonction de votre chiffre d’affaires au cours du mois (ou trimestre) précédant cette déclaration.&nbsp;</p>
<p>En revanche, en tant qu’auto-entrepreneur dans les DOM, vous devrez tout de même vous acquitter :</p>
<ul>
<li>de la cotisation au titre de la retraite complémentaire ;&nbsp;</li>
<li>de la Contribution à la formation professionnelle (CFP) dont le montant diffère selon la profession ;&nbsp;</li>
<li>de la taxe pour frais de chambre de commerce et d’industrie ou de métiers et de l’artisanat , si vous êtes artisan ou commerçant.&nbsp;</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" width="642">
<tbody>
<tr>
<td colspan="5">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux auto-entrepreneur DOM applicables depuis le 1er octobre 2022</p>
<p align="center" class="MsoNormal">Artisans, Commerçants et professions libérales non réglementées</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2">
<p align="center" class="MsoNormal">Activité</p>
</td>
<td>
<p class="MsoNormal">Taux DOM période 1 </p>
<p class="MsoNormal">1/6 des taux pleins de métropole </p>
<p class="MsoNormal">(jusqu’à la fin du 7e trimestre civil suivant celui de début d’activité) </p>
</td>
<td>
<p class="MsoNormal">Taux DOM période 2</p>
<p class="MsoNormal">1/2 des taux pleins de métropole </p>
<p class="MsoNormal">(du 8e trimestre civil suivant celui de début d’activité jusqu’à la fin de la 3e année civile d’activité)</p>
</td>
<td>
<p class="MsoNormal">Taux DOM «&nbsp;régime de croisière&nbsp;»</p>
<p class="MsoNormal">2/3 des taux pleins de métropole </p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">(à compter de la 4e année civile) </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="3">
<p class="MsoNormal">Artisans,</p>
<p class="MsoNormal">Commerçant, </p>
<p class="MsoNormal">Profession libérale non réglementée</p>
</td>
<td>
<p class="MsoNormal">Vente de marchandise (BIC)</p>
</td>
<td>
<p align="center" class="MsoNormal">2,1 %</p>
</td>
<td>
<p align="center" class="MsoNormal">6,2 %</p>
</td>
<td>
<p align="center" class="MsoNormal">8,2 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p class="MsoNormal">Prestations de service commerciales ou artisanales (BIC) </p>
</td>
<td>
<p align="center" class="MsoNormal">3, 6 %</p>
</td>
<td>
<p align="center" class="MsoNormal">10,6 %</p>
</td>
<td>
<p align="center" class="MsoNormal">14,2 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p class="MsoNormal">Autres prestations de service (BNC)° </p>
</td>
<td>
<p align="center" class="MsoNormal">3,6 %</p>
</td>
<td>
<p align="center" class="MsoNormal">10,6 %</p>
</td>
<td>
<p align="center" class="MsoNormal">14,1 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p class="MsoNormal">Activités de locaux d’habitations meublés de tourisme classés</p>
</td>
<td>
<p align="center" class="MsoNormal">&nbsp;</p>
</td>
<td>
<p align="center" class="MsoNormal">1 %</p>
</td>
<td>
<p align="center" class="MsoNormal">3 %</p>
</td>
<td>
<p align="center" class="MsoNormal">4 %</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" width="529">
<tbody>
<tr>
<td colspan="11" valign="top" width="529">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux auto-entrepreneur DOM applicables depuis le 1er octobre 2022</p>
<p align="center" class="MsoNormal">Professions libérales relevant de la CIPAV</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" valign="top" width="228">
<p class="MsoNormal">Activité</p>
</td>
<td colspan="3" valign="top" width="94">
<p class="MsoNormal">Taux DOM période 1 </p>
<p class="MsoNormal">1/3 des taux pleins de métropole </p>
<p class="MsoNormal">(jusqu’à la fin du 7e trimestre civil suivant celui de début d’activité)</p>
</td>
<td colspan="3" valign="top" width="94">
<p class="MsoNormal">Taux DOM période 2</p>
<p class="MsoNormal">1/2 des taux pleins de métropole </p>
<p class="MsoNormal">(du 8e trimestre civil suivant celui de début d’activité jusqu’à la fin de la 3e année civile d’activité)</p>
</td>
<td colspan="3" valign="top" width="113">
<p class="MsoNormal">Taux DOM «&nbsp;régime de croisière&nbsp;»</p>
<p class="MsoNormal">2/3 des taux pleins de métropole </p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">(à compter de la 4e année civile)</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="156">
<p class="MsoNormal">Profession libérale relevant de la CIPAV</p>
</td>
<td colspan="2" valign="top" width="89">
<p class="MsoNormal">Activités BNC ou BIC </p>
</td>
<td colspan="3" valign="top" width="94">
<p align="center" class="MsoNormal">7,1 %</p>
</td>
<td colspan="3" valign="top" width="94">
<p align="center" class="MsoNormal">10,6 %</p>
</td>
<td colspan="2" valign="top" width="96">
<p align="center" class="MsoNormal">14,2 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="4" valign="top" width="245">
<p align="center" class="MsoNormal">Activités de locaux d’habitations meublés de tourisme classés</p>
</td>
<td colspan="3" valign="top" width="94">
<p align="center" class="MsoNormal">2 %</p>
</td>
<td colspan="3" valign="top" width="95">
<p align="center" class="MsoNormal">3 %</p>
</td>
<td valign="top" width="94">
<p align="center" class="MsoNormal">4 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="156">&nbsp;</td>
<td width="72">&nbsp;</td>
<td width="17">&nbsp;</td>
<td width="1">&nbsp;</td>
<td width="76">&nbsp;</td>
<td width="17">&nbsp;</td>
<td width="1">&nbsp;</td>
<td width="76">&nbsp;</td>
<td width="17">&nbsp;</td>
<td width="1">&nbsp;</td>
<td width="94">&nbsp;</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal">Pour votre information, vous avez l’obligation d’effectuer vos déclarations de chiffre d’affaires par voie dématérialisée via le site internet ou via l’application mobile Autoentrepreneur Urssaf.</p>
<p><strong>Source :</strong><strong> </strong></p>
<ul>
<li><a href="https://www.secu-independants.fr/" target="_blank">www.secu-independants.fr</a></li>
<li><a href="https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000039407613#:~:text=la%20s%C3%A9curit%C3%A9%20sociale-,D%C3%A9cret%20n%C2%B0%202019%2D1215%20du%2020%20novembre%202019%20modifiant,code%20de%20la%20s%C3%A9curit%C3%A9%20sociale" rel="noopener" target="_blank">Décret no</a><a href="https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000039407613/" target="_blank"> 2019-1215 du 20 novembre 2019 modifiant les modalités d&#8217;application de l&#8217;aide à la création et à la reprise d&#8217;entreprise prévue à l&#8217;article L. 131-6-4 du code de la sécurité sociale</a></li>
<li>Décret no<a href="https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000043648366#:~:text=Dans%20les%20r%C3%A9sum%C3%A9s-,D%C3%A9cret%20n%C2%B0%202021%2D755%20du%2012%20juin%202021%20relatif,en%20esp%C3%A8ces%20des%20professionnels%20lib%C3%A9raux&amp;text=Publics%20concern%C3%A9s%20%3A%20professionnels%20lib%C3%A9raux.&amp;text=Il%20fixe%20le%20taux%20de,d'attribution%20des%20indemnit%C3%A9s%20journali%C3%A8res." target="_blank">2021-755 du 12 juin 2021 pris en application de l’article 69 de la loi n°2020-1576 du 14 décembre 2020 de financement de la sécurité sociale pour 202</a></li>
<li><a href="https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006069577/LEGISCTA000006147092" rel="noopener" target="_blank">Article 1647D du code général des impôts (CFE minimal)</a></li>
<li><a href="https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000046186723" rel="noopener" target="_blank">Loi no&nbsp;2022-1158 du 16 août 2022 portant mesures d&#8217;urgence pour la protection du pouvoir d&#8217;achat</a></li>
<li><a href="https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000046710841#:~:text=%2DLe%20taux%20de%20base%20de,1%C2%B0%20du%20m%C3%AAme%20article." rel="noopener" target="_blank">Décret no 2022-1529 du 7 décembre 2022 relatif aux modalités de calcul des cotisations sociales des travailleurs indépendants, aux modalités de répartition entre les risques des montants de cotisations et contributions recouvrés en application du dispositif prévu à l&#8217;article L. 613-7 du code de la sécurité sociale et aux modalités de mise en œuvre de l&#8217;option prévue au second alinéa de l&#8217;article L. 731-13 du code rural et de la pêche maritime</a></li>
</ul>
</div>
<p>L’article <a rel="nofollow" href="https://orion-expertise-comptable.re/indicateurs-chiffres-et-baremes-utiles/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-micro-entrepreneurs-annee-2024-5/">Tableau des cotisations sociales dues par les micro-entrepreneurs &#8211; Année 2024</a> est apparu en premier sur <a rel="nofollow" href="https://orion-expertise-comptable.re">Orion Expertise Comptable</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Tableau des cotisations sociales dues par les architectes, agréés en architecture, ingénieurs, techniciens, géomètres, experts et conseils &#8211; Année 2024</title>
		<link>https://orion-expertise-comptable.re/indicateurs-chiffres-et-baremes-utiles/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-architectes-agrees-en-architecture-ingenieurs-techniciens-geometres-experts-et-conseils-annee-2024-2/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 05 Aug 2024 22:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Année 2024 - Indices, taux, barèmes sociaux]]></category>
		<category><![CDATA[Indicateurs, chiffres et barèmes utiles]]></category>
		<category><![CDATA[LES INDICATEURS]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://orion-expertise-comptable.re/non-classe/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-architectes-agrees-en-architecture-ingenieurs-techniciens-geometres-experts-et-conseils-annee-2024-2/</guid>

					<description><![CDATA[<p>1/ Assiette et taux des cotisations&#160; Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2024, opérées par l’URSSAF Cotisation Base de calcul Taux/Montant Maladie-maternité* Revenus inférieurs à 18&#160;547 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) 0 Revenus compris entre 18&#160;547 € et 27&#160;821 € inclus (soit 40 % et 60 % [&#8230;]</p>
<p>L’article <a rel="nofollow" href="https://orion-expertise-comptable.re/indicateurs-chiffres-et-baremes-utiles/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-architectes-agrees-en-architecture-ingenieurs-techniciens-geometres-experts-et-conseils-annee-2024-2/">Tableau des cotisations sociales dues par les architectes, agréés en architecture, ingénieurs, techniciens, géomètres, experts et conseils &#8211; Année 2024</a> est apparu en premier sur <a rel="nofollow" href="https://orion-expertise-comptable.re">Orion Expertise Comptable</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div>
<p class="MsoNormal"><a>1/ Assiette et taux des cotisations</a><br />&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2024, opérées par l’URSSAF</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" width="623">
<tbody>
<tr>
<td width="166">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation</p>
</td>
<td width="298">
<p align="center" class="MsoNormal">Base de calcul</p>
</td>
<td width="159">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux/Montant</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="4" width="166">
<p align="center" class="MsoNormal">Maladie-maternité*</p>
</td>
<td width="298">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenus inférieurs à 18&nbsp;547 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="159">
<p align="center" class="MsoNormal">0</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="298">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenus compris entre 18&nbsp;547 € et 27&nbsp;821 € inclus (soit 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="159">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux progressif de<br />			0 % à 4 %*</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="298">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenus supérieurs à 27&nbsp;821 € jusqu’à 51&nbsp;005 € (soit 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="159">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux progressif de<br />			4 % à 6,50 %*</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="298">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenus supérieurs à 51&nbsp;005 € (soit 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="159">
<p align="center" class="MsoNormal">6,50 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p align="center" class="MsoNormal">Indemnités journalières</p>
</td>
<td width="298">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenus plafonnés à 139&nbsp;104 € (3&nbsp;fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
<p align="center" class="MsoNormal">Une cotisation minimale est assise sur 40&nbsp;% du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 18&nbsp;547 €</p>
</td>
<td width="159">
<p align="center" class="MsoNormal">0,30 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="3" width="166">
<p align="center" class="MsoNormal">Allocations familiales **</p>
</td>
<td width="298">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenus inférieurs à 51&nbsp;005 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="159">
<p align="center" class="MsoNormal">0 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="298">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenus compris entre 51&nbsp;005 € et 64&nbsp;915 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="159">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux variable *</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="298">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenus supérieurs à 64&nbsp;915 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="159">
<p align="center" class="MsoNormal">3,10 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="166">
<p align="center" class="MsoNormal">Retraite de base</p>
</td>
<td width="298">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenus dans la limite de 46&nbsp;368 € (plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="159">
<p align="center" class="MsoNormal">8,23 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="298">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenus dans la limite de 231&nbsp;840 € (5 x plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="159">
<p align="center" class="MsoNormal">1,87 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="166">
<p align="center" class="MsoNormal">Retraite complémentaire</p>
</td>
<td width="298">
<p align="center" class="MsoNormal">De 0 à 46&nbsp;368 € (plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="159">
<p align="center" class="MsoNormal">9 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="298">
<p align="center" class="MsoNormal">De 46&nbsp;368 € à 139&nbsp;104 € (1 à 3 x plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="159">
<p align="center" class="MsoNormal">22 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="166">
<p align="center" class="MsoNormal">Invalidité – Décès</p>
</td>
<td width="298">
<p align="center" class="MsoNormal">Revenu &lt; ou égal à</p>
<p align="center" class="MsoNormal">85&nbsp;781 € (1,85 x plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
<p align="center" class="MsoNormal">&nbsp;</p>
</td>
<td width="159">
<p align="center" class="MsoNormal">0,50 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="166">
<p align="center" class="MsoNormal">CSG/CRDS</p>
</td>
<td width="298">
<p align="center" class="MsoNormal">Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires</p>
</td>
<td width="159">
<p align="center" class="MsoNormal">9,70 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="166">
<p align="center" class="MsoNormal">Contribution à la formation professionnelle (CPF)</p>
</td>
<td width="298">
<p align="center" class="MsoNormal">Sur la base de 46&nbsp;368&nbsp;€ (plafond annuel de la Sécurité sociale) </p>
</td>
<td width="159">
<p align="center" class="MsoNormal">0,25 %</p>
<p align="center" class="MsoNormal">0,34 % en présence d’un conjoint collaborateur</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>* <strong>Taux variable des cotisations maladie-maternité du professionnel libéral réglementé </strong>:&nbsp;</p>
<ul>
<li>Revenus compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</li>
</ul>
<p>Pour un revenu compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le professionnel libéral bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d’activité) :</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Taux = { [(4/100/(0,2 × 46 368)] × [r-(0,4 × 46 368)] }</p>
<ul>
<li>Revenus compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</li>
</ul>
<p>Pour un revenu compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le professionnel libéral bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d’activité) :</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Taux = { [(6,50/100-4/100)/ (0,5 × 46 368)] × [r-(0,6 × 46 368)] } + 4/100</p>
<p class="MsoNormal"></p>
<p class="MsoNormal">** <strong>Taux variable des cotisations d’allocations familiales </strong>:&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Pour un revenu compris entre 51&nbsp;005 € et 64&nbsp;915 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) :</p>
<p align="center" class="MsoNormal">Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 46&nbsp;368)] × (r &#8211; 1,1 × 46&nbsp;368)</p>
<p class="MsoNormal">2<a>/ Assiette et cotisations de début d’activité (2 premières années d’activité)</a><br />&nbsp;</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" width="557">
<tbody>
<tr>
<td valign="bottom" width="160">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation</p>
</td>
<td valign="bottom" width="397">
<p align="center" class="MsoNormal">Assiette minimale</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="bottom" width="160">
<p align="center" class="MsoNormal">1ère année en 2024</p>
</td>
<td valign="bottom" width="397">
<p align="center" class="MsoNormal">8&nbsp;810 €<br />			(19 % du plafond annuel de la Sécurité sociale 2024)</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="bottom" width="160">
<p align="center" class="MsoNormal">2e année en 2025</p>
</td>
<td valign="bottom" width="397">
<p align="center" class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p align="center" class="MsoNormal">19 % du plafond annuel de la Sécurité sociale 2025 </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal">3/ Cotisations du conjoint collaborateur</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" width="595">
<tbody>
<tr>
<td rowspan="2" width="123">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation</p>
</td>
<td colspan="2" width="473">
<p align="center" class="MsoNormal">Assiette</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="170">
<p align="center" class="MsoNormal">Formule</p>
</td>
<td width="302">
<p align="center" class="MsoNormal">Base de calcul</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="5" width="123">
<p align="center" class="MsoNormal">Retraite de base</p>
</td>
<td rowspan="3" width="170">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation sans partage du revenu</p>
</td>
<td width="302">
<p align="center" class="MsoNormal">Forfaitaire* (1/2 x 46&nbsp;368&nbsp;€)</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="302">
<p align="center" class="MsoNormal">25 % du revenu de l’architecte, ingénieur, du technicien, géomètre, expert ou conseil</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="302">
<p align="center" class="MsoNormal">50 % du revenu de l’architecte, ingénieur, du technicien, géomètre, expert ou conseil</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="170">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation avec partage du revenu</p>
</td>
<td width="302">
<p align="center" class="MsoNormal">25 % du revenu de l’architecte, ingénieur, du technicien, géomètre, expert ou conseil</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="302">
<p align="center" class="MsoNormal">50 % du revenu de l’architecte, ingénieur, du technicien, géomètre, expert ou conseil</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="123">
<p align="center" class="MsoNormal">Retraite complémentaire et d’invalidité décès</p>
</td>
<td colspan="2" width="473">
<p align="center" class="MsoNormal">25 % de la cotisation de l’architecte, ingénieur, du technicien, géomètre, expert ou conseil</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" width="473">
<p align="center" class="MsoNormal">50 % de la cotisation de l’architecte, ingénieur, du technicien, géomètre, expert ou conseil</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal">* À défaut d’option, l’assiette de cotisation retenue est le revenu forfaitaire.</p>
<div></p>
<div>
<div class="msocomtxt" id="_com_1"><a name="_msocom_1"></a></p>
<p class="MsoCommentText">
</div>
</div>
<div>
<div class="msocomtxt" id="_com_2"></div>
</div>
</div>
<p><strong>Source :</strong><strong> </strong></p>
<ul>
<li><a href="https://www.urssaf.fr/portail/home.html" rel="noopener" target="_blank">www.urssaf.fr</a></li>
<li><a href="https://www.lacipav.fr/" rel="noopener" target="_blank">www.lacipav.fr</a></li>
</ul>
</div>
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			</item>
		<item>
		<title>Tableau des cotisations sociales dues par les sage-femmes &#8211; Année 2024</title>
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		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 05 Aug 2024 22:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Année 2024 - Indices, taux, barèmes sociaux]]></category>
		<category><![CDATA[Indicateurs, chiffres et barèmes utiles]]></category>
		<category><![CDATA[LES INDICATEURS]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>1/ Assiette et taux des cotisationsTableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2024 Cotisation Base de calcul Taux/montant Maladie* Sur les revenus conventionnés nets de dépassements d’honoraires &#160; Revenu professionnel inférieur à 18 547 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) 0 % Revenu professionnel compris entre 18&#160;547&#160;€ et 27 [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div>                                              <strong>1/ Assiette et taux des cotisations</strong>Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2024</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" width="642">
<tbody>
<tr>
<td width="189">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation</p>
</td>
<td width="274">
<p align="center" class="MsoNormal">Base de calcul</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux/montant</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="10" width="189">
<p class="MsoNormal">Maladie*</p>
</td>
<td colspan="2" width="454">
<p align="center" class="MsoNormal">Sur les revenus conventionnés nets de dépassements d’honoraires</p>
<p align="center" class="MsoNormal">&nbsp;</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="274">
<p class="MsoNormal">Revenu professionnel inférieur à 18 547 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">0 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="274">
<p class="MsoNormal">Revenu professionnel compris entre 18&nbsp;547&nbsp;€ et 27 821 € (soit entre 40 et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux progressif&nbsp;de 0 % à 4&nbsp;%&nbsp;*&nbsp; </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="274">
<p class="MsoNormal">Revenu professionnel compris entre 27&nbsp;821&nbsp;€ et 51 005 € (soit entre 60 % et 110&nbsp;% le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux progressif de 4 % à 6,50&nbsp;% *</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="274">
<p class="MsoNormal">Revenu professionnel supérieurs à 51 005 € (soit 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">6,50 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="274">
<p class="MsoNormal">Prise en charge assurance maladie</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux progressif&nbsp;:<br />			entre 0 % et 6,40 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" width="454">
<p align="center" class="MsoNormal">Sur les revenus conventionnés en dépassements d’honoraires et sur les revenus non conventionnés</p>
<p align="center" class="MsoNormal">&nbsp;</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="274">
<p class="MsoNormal">Pour les revenus inférieurs à 18 547 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">3,25 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="274">
<p class="MsoNormal">Pour les revenus compris entre 18 547 € et 51 005 €&nbsp; (soit entre 40 % et 110 % le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux progressif de 3,25 % à 9,75 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="274">
<p class="MsoNormal">Pour les revenus supérieurs à 51 005 € (soit 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">9,75 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="189">
<p class="MsoNormal">Indemnités journalières</p>
</td>
<td width="274">
<p class="MsoNormal">Revenus plafonnés à 139 104&nbsp;€ (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
<p>			Une cotisation minimale est assise sur 40&nbsp;% du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 18&nbsp;547 €</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">0,30 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="3" width="189">
<p class="MsoNormal">Allocations familiales**</p>
</td>
<td width="274">
<p class="MsoNormal">Revenus inférieurs à 51 005 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">0 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="274">
<p class="MsoNormal">Revenus compris entre 51 005 € et 64&nbsp;915 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux variable ** entre 0 % et 3,10 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="274">
<p class="MsoNormal">Revenus supérieurs à 64&nbsp;915 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">3,10 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="189">
<p class="MsoNormal">CSG/CRDS</p>
</td>
<td width="274">
<p class="MsoNormal">Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">9,70 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="274">
<p class="MsoNormal">Revenus de remplacement : allocations forfaitaires de repos maternel, l’indemnité journalière forfaitaire d’interruption d’activité maternité, l’indemnité de congé paternité, l’indemnité de remplacement maternité</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">6,70 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="189">
<p class="MsoNormal">Retraite de base</p>
</td>
<td width="274">
<p class="MsoNormal">Jusqu’à 46 368 € (soit 1 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">8,23 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="274">
<p class="MsoNormal">Jusqu’à 231&nbsp;840 (soit 5 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">1,87 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="189">
<p class="MsoNormal">Retraite complémentaire</p>
</td>
<td width="274">
<p align="center" class="MsoNormal">Forfaitaire</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">3&nbsp;108 € </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="274">
<p align="center" class="MsoNormal"><a>Proportionnelle de 39 413 € à 231&nbsp;840 € (soit entre 0,85 fois et 5 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)</a></p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">10,80 %</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="189">
<p class="MsoNormal">Prestations complémentaires de vieillesse</p>
</td>
<td width="274">
<p align="center" class="MsoNormal">Forfaitaire</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center" class="MsoNormal"><a>780 € (dont 260 € à votre charge et 520 € à la charge de la CPAM)</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="189">
<p class="MsoNormal">Invalidité-Décès</p>
</td>
<td valign="top" width="274">
<p class="MsoNormal">Forfaitaire</p>
</td>
<td valign="top" width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">351 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="189">
<p class="MsoNormal">Contribution à la formation professionnelle</p>
</td>
<td valign="top" width="274">
<p class="MsoNormal">Sur la base de 46 398 € (soit 1 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
</td>
<td valign="top" width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">0,25 %</p>
<p align="center" class="MsoNormal">0,34 % en présence d’un conjoint collaborateur </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="189">
<p class="MsoNormal">Contribution aux Unions régionales des professionnels de santé (CURPS)</p>
</td>
<td valign="top" width="274">
<p class="MsoNormal">Sur l’ensemble du revenu d’activité non salariée</p>
</td>
<td valign="top" width="180">
<p align="center" class="MsoNormal"><a>0,1 % </a>&nbsp;dans la limite de 232&nbsp;€</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal"><a>*Taux variable des cotisations maladie-maternité du professionnel libéral réglementé</a></p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Revenus compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Pour un revenu compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le professionnel libéral bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d’activité) :</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p align="center" class="MsoNormal">Taux = { [(4/100/(0,2 × 46 368)] × [r-(0,4 × 46 368)] }</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Revenus compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Pour un revenu compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le professionnel libéral bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d’activité) :</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p align="center" class="MsoNormal">Taux = { [(6,50/100-4/100)/ (0,5 × 46 368)] × [r-(0,6 × 46 368)] } + 4/100</p>
<p class="MsoNormal">** Taux variable des cotisations d’allocations familiales pour un revenu compris entre 51&nbsp;005 € et 64&nbsp;915 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) :</p>
<p align="center" class="MsoNormal">Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 46&nbsp;368)] × (r &#8211; 1,1 × 46&nbsp;368)</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p>2/ Assiette et cotisation minimale retraite de base</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" width="601">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="285">
<p align="center" class="MsoNormal">Assiette minimale</p>
</td>
<td valign="top" width="316">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation minimale </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="285">
<p class="MsoNormal">5 332 € (46&nbsp;368&nbsp;€ x 11,50 %)</p>
</td>
<td valign="top" width="316">
<p align="center" class="MsoNormal"><a>529 €</a></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p><a>3/ </a><a>Assiettes et cotisations forfaitaires au titre de la 1ère année d’activité (en 2023)</a></p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="Grilledutableau1" width="602">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="189">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation</p>
</td>
<td valign="top" width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">Assiette maximale</p>
</td>
<td valign="top" width="77">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux</p>
</td>
<td valign="top" width="156">
<p align="center" class="MsoNormal">Montant annuel pour 4 trimestres d’affiliation</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="189">
<p class="MsoNormal">Retraite de base</p>
</td>
<td valign="top" width="180">
<p align="center" class="MsoNormal">8&nbsp;810 € (46&nbsp;368&nbsp;€ x 19 %)</p>
</td>
<td valign="top" width="77">
<p align="center" class="MsoNormal">10,10 %</p>
</td>
<td valign="top" width="156">
<p align="center" class="MsoNormal">890 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="189">
<p class="MsoNormal">Retraite complémentaire</p>
</td>
<td valign="top" width="180">
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
</td>
<td valign="top" width="77">
<p align="center" class="MsoNormal">&nbsp;</p>
</td>
<td valign="top" width="156">
<p align="center" class="MsoNormal">3&nbsp;108 € ou 0 € *</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="189">
<p class="MsoNormal">Prestations complémentaires de vieillesse</p>
</td>
<td valign="top" width="180">
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
</td>
<td valign="top" width="77">
<p align="center" class="MsoNormal">&nbsp;</p>
</td>
<td valign="top" width="156">
<p align="center" class="MsoNormal">260 € ou 0 € *</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="189">
<p class="MsoNormal">Invalidité – Décès </p>
</td>
<td valign="top" width="180">
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
</td>
<td valign="top" width="77">
<p align="center" class="MsoNormal">&nbsp;</p>
</td>
<td valign="top" width="156">
<p align="center" class="MsoNormal">351 €</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal">*Il est possible pour la personne qui débute son activité de demander une dispense de début d’activité avec perte des points de retraite. &nbsp;</p>
<p class="MsoNormal"><a>4/ Cotisations du conjoint collaborateur</a></p>
<p class="MsoNormal">Si aucun choix n’est effectué, les cotisations sont calculées sur la base forfaitaire.&nbsp;</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" width="604">
<tbody>
<tr>
<td width="109">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation</p>
</td>
<td colspan="2" width="240">
<p align="center" class="MsoNormal">Assiette</p>
</td>
<td width="163">
<p align="center" class="MsoNormal">Taux / montant</p>
</td>
<td valign="top" width="92">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation maximale</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="109">
<p class="MsoNormal">Invalidité-Décès</p>
</td>
<td width="108">
<p align="center" class="MsoNormal">&nbsp;</p>
</td>
<td width="133">
<p align="center" class="MsoNormal">50 % de la cotisation due par la sage-femme titulaire</p>
</td>
<td width="163">
<p align="center" class="MsoNormal">175,50 €</p>
</td>
<td valign="top" width="92">
<p align="center" class="MsoNormal">&nbsp;</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="109">
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Retraite complémentaire</p>
</td>
<td width="108">
<p align="center" class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p align="center" class="MsoNormal">Option 1 (par défaut)</p>
<p>			</p>
<p align="center" class="MsoNormal">Option 2</p>
</td>
<td width="133">
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p align="center" class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p align="center" class="MsoNormal">25 % des cotisations dues par la sage-femme titulaire</p>
<p align="center" class="MsoNormal">
<p>			</p>
<p align="center" class="MsoNormal">50 % des cotisations dues par la sage-femme titulaire</p>
</td>
<td width="163">
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">777 € si cotisation forfaitaire du titulaire</p>
<p align="center" class="MsoNormal">Variable si cotisation proportionnelle</p>
<p align="center" class="MsoNormal">1&nbsp;554 € si cotisation forfaitaire du titulaire</p>
<p align="center" class="MsoNormal">Variable si cotisation proportionnelle</p>
</td>
<td valign="top" width="92">
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="6" width="109">
<p class="MsoNormal">Retraite de base</p>
</td>
<td width="108">
<p align="center" class="MsoNormal">Formule</p>
</td>
<td width="133">
<p align="center" class="MsoNormal">Base de calcul</p>
</td>
<td rowspan="2" width="163">
<p align="center" class="MsoNormal">10,10 % soit </p>
<p align="center" class="MsoNormal">2 318 €</p>
</td>
<td valign="top" width="92">
<p align="center" class="MsoNormal">Cotisation maximale</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="3" width="108">
<p class="MsoNormal">Cotisation sans partage du revenu</p>
</td>
<td width="133">
<p align="center" class="MsoNormal"><a>Forfaitaire</a>&nbsp;(1/2 x 46&nbsp;368 € soit 23 184 €)</p>
</td>
<td valign="top" width="92">
<p align="center" class="MsoNormal">&nbsp;</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="133">
<p class="MsoNormal"><a>25 % du revenu de la sage-femme&nbsp;</a></p>
</td>
<td width="163">
<p align="center" class="MsoNormal">8,23 % jusqu’à 46&nbsp;368 € </p>
<p align="center" class="MsoNormal">1,87 % de 0 à 57&nbsp;960 € </p>
</td>
<td valign="top" width="92">
<p align="center" class="MsoNormal">3&nbsp;816 €</p>
<p align="center" class="MsoNormal">1&nbsp;084 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="133">
<p class="MsoNormal"><a>50 % du revenu de la sage-femme</a></p>
</td>
<td width="163">
<p align="center" class="MsoNormal"><a>8,23 % jusqu’à 46&nbsp;368 € </a></p>
<p align="center" class="MsoNormal">1,87 % jusqu’à 115&nbsp;920&nbsp;€</p>
</td>
<td valign="top" width="92">
<p align="center" class="MsoNormal">3&nbsp;816 €</p>
<p align="center" class="MsoNormal">2&nbsp;168 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="108">
<p class="MsoNormal">Cotisation avec partage du revenu</p>
</td>
<td width="133">
<p class="MsoNormal"><a>25 % du revenu de la sage-femme</a></p>
</td>
<td width="163">
<p align="center" class="MsoNormal">8,23 % jusqu’à 11&nbsp;592&nbsp;€</p>
<p align="center" class="MsoNormal">1,87 % de 0 à 57&nbsp;960 €</p>
</td>
<td valign="top" width="92">
<p align="center" class="MsoNormal">954 €</p>
<p align="center" class="MsoNormal">1&nbsp;084 €</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="133">
<p class="MsoNormal"><a>50 % du revenu de la sage-femme</a></p>
</td>
<td width="163">
<p align="center" class="MsoNormal">8,23 % jusqu’à 23&nbsp;184&nbsp;€</p>
<p align="center" class="MsoNormal">1,87 % de 0 à 115&nbsp;920&nbsp;€</p>
</td>
<td valign="top" width="92">
<p align="center" class="MsoNormal">1&nbsp;908€</p>
<p align="center" class="MsoNormal">2&nbsp;168 €</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div>
<div>
<div class="msocomtxt" id="_com_1"><a name="_msocom_1"></a></p>
<p class="MsoCommentText">
</div>
</div>
<div>
<div class="msocomtxt" id="_com_18"></div>
</div>
</div>
<p><strong>Source :</strong><strong> </strong></p>
<ul>
<li><a href="https://www.urssaf.fr/portail/home.html" target="_blank" rel="noopener">www.urssaf.fr</a></li>
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