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  Titre-restaurant : la prolongation de l’usage dérogatoire est officielle !

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  Rétrogradation disciplinaire : le salarié a-t-il son mot à dire ?

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  Cotisations indûment versées à l’Urssaf : toujours remboursables ?

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  Amiante : une obligation de repérage à partir du 1er juillet 2023

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  Égalité professionnelle : vous avez jusqu’au 1er mars 2025 !

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  Aide à l’embauche : reconduction de l’aide exceptionnelle à l’alternance en 2024 !

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  Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : bientôt la déclaration annuelle ?

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  URSSAF : accompagnement des employeurs touchés par les inondations en Gironde et en Dordogne

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  Expérimentation Hand’Innov : jusqu’à quand ?

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  Burn-out : un manquement de l’employeur à ses obligations ?

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