Article publié le : 6 August 2024

1/ Assiette et taux des cotisations

Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2024

Cotisation

Base de calcul

Taux

Maladie-maternité*

Revenus inférieurs à 18 547 €

0 %

Revenus de 18 547 € à 27 821 € (40 % et 60 % du PASS)

Taux variable de 0 % et 4 %

Revenus entre 27 821 € et 51 005 € (60 % et 110 % du PASS)

Taux variable de 4 % à 6,50 %

Revenus supérieurs 51 005 € (soit 110 % du plafond annuel de Sécurité sociale)

6,50 %

Indemnités journalières

Revenus plafonnés à 139 104 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)

Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 18 547 €

0,30 %

Allocations familiales**

Revenus inférieurs à 51 005 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)

0 %

Revenus compris entre 51 005 € et 64 915 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)

Taux variable entre 0% et 3,10 %

Revenus supérieurs à 64 915 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)

3,10 %

Retraite de base

Dans la limite de 46 368 € (plafond annuel de la Sécurité sociale)

8,23 %

Dans la limite de 231 840 € (5 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)

1,87 %

Retraite complémentaire 

Classe 3 – Revenus inférieur ou égal à 79 735 €

9 632 €

Classe 4 – Revenus entre 79 736 € et 96 232 €

11 008 €

Classe 5 – Revenus entre 96 233 € et 112 729€

12 384 €

Classe 6 – Revenus entre  112 730 € et 129 226 €

13 760 €

Classe 7 – Revenus entre  129 227 € et 145 723 €

15 136 €

Classe 8 – Revenus entre 145 724 € et 162 220 €

16 512 €

Classe 9 – Revenus entre 162 221 € et 178 717 €

17 888 €

Classe 10 – Revenus 178 718 € et 195 214 €

19 264 €

Classe 11 – Revenus entre 195 215 € et 211 711 €

20640 €

Classe 12 – Revenus entre 211 712 € et 228 208 €

22 016 €

Classe 13 – Revenus supérieurs à 228 209 €

23 392 €

Invalidité – Décès

Forfaitaire

674 €

CSG/CRDS

Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires

9,70 %

Contribution à la formation professionnelle

Sur la base de 46 368 €

0,25 %

(0,34 % en présence d’un conjoint collaborateur)

**Taux variable des cotisations maladie-maternité du professionnel libéral réglementé

 

Revenus compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)

 

Pour un revenu compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le professionnel libéral bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d’activité) :

 

Taux = { [(4/100/(0,2 × 46 368)] × [r-(0,4 × 46 368)] }

 

Revenus compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)

 

Pour un revenu compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le professionnel libéral bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d’activité) :

 

Taux = { [(6,50/100-4/100)/ (0,5 × 46 368)] × [r-(0,6 × 46 368)] } + 4/100

 

** Taux variable des cotisations d’allocations familiales
Pour un revenu compris entre 51 005 € et 64 915 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) : Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 46 368)] × (r – 1,1 × 46 368)

 

2/ Assiette et cotisations minimales

En cas de revenus inférieurs à un certain seuil, les cotisations sont calculées sur une base annuelle minimale.

Cotisation

Assiette minimale

Taux

Montant annuel de la cotisation

Retraite de base (CNAVPL)

5 243 € (46 368 € x 11,50 %)

17,75 %

529 €

3/ Cotisations forfaitaires au titre des premières années d’activité

Au titre de la…

Assiette forfaitaire

1re année en 2024

8 810 € (46 368 x 19 % du plafond annuel de la Sécurité sociale 2024)

2e année en 2024

8 810 € (46 368 x 19 % du plafond annuel de la Sécurité sociale 2024)

4/ Cotisation supplémentaire du biologiste médical conventionné

Cotisation

Part fixe

Part variable

Prestation complémentaire vieillesse

684 €

0,60 % du revenu professionnel plafonné à  231 840 € (5 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)

5/ Cotisations du conjoint collaborateur

Cotisation

Assiette

Taux / montant

Cotisation minimale

Formule

Base de calcul

Retraite de base

Cotisation sans partage du revenu

Forfaitaire  (1/2 du plafond annuel de la Sécurité sociale)

 1/2 x 46 368 €

2 342 €

529 €

25 % du revenu du pharmacien

8,23 % jusqu’à 46 368 €

1,87 % jusqu’à 231 840 €

50 % du revenu du pharmacien

8,23 % jusqu’à 46 368 €

1,87 % jusqu’à 231 840 €

Cotisation avec partage du revenu

25 % du revenu du pharmacien

8,23 % jusqu’à 46 368

1,87 % jusqu’à 231 840

50 % du revenu du pharmacien

8,23 % jusqu’à 46 368 €

1,87 % jusqu’à 231 840 €

Retraite complémentaire

25 % de la cotisation du pharmacien

Montant variable selon la tranche de revenus du pharmacien

 

50 % de la cotisation du pharmacien

Montant variable selon la tranche de revenus du pharmacien

 

Invalidité-Décès

25 % de la cotisation du pharmacien

 169 €

 

50 % de la cotisation du pharmacien

337 €

 

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